Web: - Bewerbungsfrist:
Universität Hildesheim
Stiftung des öffentlichen Rechts
Stellenausschreibung
Kennziffer 2025/157
Im Präsidium der Universität Hildesheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Projektmitarbeiter*in (m/w/d)
(TV-L E 11, 75 %)
in den Lehrarchitektur-Projekten „aLaZukunft“ und „save_u“ bis zum zu besetzen.
In den durch die Stiftung Innovation in der Hochschullehre geförderten Projekten „agile Lehrarchitektur für Zukunftsthemen“ (aLaZukunft) und dem Verbundprojekt „studentische Aushilfs- und Vertretungslehrkräfte unterstützen“ (save_u) (Verbund mit der Philipps Universität Marburg) wird die Universität Hildesheim zum einen die Frage, wie Universitäten mit ihren Studien‑ und Lehrangeboten flexibel auf gesellschaftlichen Wandel reagieren und Zukunftsthemen aufnehmen und gestalten können, fokussieren (aLaZukunft) und zum anderen in Zusammenarbeit mit der Philipps‑Universität Marburg in den nächsten Jahren Professionalisierungsangebote konzipieren und erproben, um die extracurriculare Praxis von Lehramtsstudierenden in Schulen kohärent mit ihrem Lern‑ und Professionalisierungsprozess im Studium zu verzahnen (save_u).
Im Rahmen der Projekte übernehmen Sie als Projektassistenz u. a. die Konzeption und Koordination und Dokumentation von wissenschaftlichen Projektprozessen (inhaltlich-konzeptionelles Projektmanagement), die Entwicklung/Organisation/Begleitung innovativer Veranstaltungsformate, das Management von Summer‑ und Winterschools, die wissenschaftsnahe Betreuung/Koordination/Integration von Externen und Studierenden sowie weitere Tätigkeiten. Sie arbeiten dabei eng zusammen mit der Projektkoordination und den weiteren Projektstellen und unterstützen die Projektleitung und Projektkoordination in allen Belangen.
Aufgaben:
Voraussetzungen:
Wünschenswert:
Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort‑ und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV‑L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team.
Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender‑ und Diversitykompetenz.
Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.
Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für im Ausland erworbene Hochschulabschlüsse wird vor der Einstellung eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) als Nachweis über die Gleichwertigkeit benötigt. Bitte beantragen Sie diese ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter
Für Fragen stehen Ihnen Prof. Dr. Jürgen Sander (Tel.: 05121/ , E‑Mail: ) oder Verena Häseler (Tel.: 05121/ , E‑Mail: ) gern zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Online‑Bewerbung (mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen etc.) bis zum unter der Kennziffer 2025/157 über unser Karriereportal .
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
23 Jan 2026Standort:
HildesheimTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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