Projektmitarbeiter*in (m/w/d) - V-L E 13, 50%

Projektmitarbeiter*in (m/w/d) - V-L E 13, 50%

Universität Hildesheim
Stiftung des öffentlichen Rechts

Stellenausschreibung
Kennziffer 2025/169

In der Kompetenzwerkstatt Entrepreneurship und Transfer (KET) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Projektmitarbeiter*in (m/w/d)
(TV-L E 13, 50%)

bis zum zu besetzen.

Die KET wird aus den Mitteln des Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung (EFRE) und des Landes Niedersachsen gefördert. Die KET qualifiziert alle Angehörigen der Universität Hildesheim zu den Themen Unternehmertum und Gründung und unterstützt bei der Umsetzung akademischer Gründungsprojekte.

Wir suchen eine Persönlichkeit für die Bereiche Öffentlichkeitsarbeit, Marketing, Sensibilisierung für unternehmerisches Denken und Handeln.

Aufgaben

• Strategische Planung und Steuerung Marketing/PR (z. B. Entwicklung einer Jahres- und Kampagnenplanung sowie Entwicklung einer Zielgruppen-/Kanalstrategie)
• Hochschulinterne und -externe Kommunikation, Maßnahmenumsetzung und Stakeholder-Relations (z. B. Konzeption, Redaktion und Veröffentlichung von Medien- und Marketinginhalten über Website/Newsletter/Social Media)
• Unterstützung im Reporting, Dokumentation von Projektergebnissen
• Aufbau von regionalen und überregionalen Netzwerken

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem medien- oder marketing-bezogenen Studiengang (z.B. Design, Digital- und Medienmanagement, Medienpädagogik, Marketing, Public Relations) oder in einem Studiengang mit Entrepreneurship-Fokus
• sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie gute englische Sprachkenntnisse
• Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit und Entrepreneurship
• Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Veranstaltungsmanagement und digitale Bildbearbeitung sind vorteilhaft
• Eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kreativität, Kommunikationsstärke, und lösungsorientiertes Arbeiten sind erwünscht

Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team.

Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz.

Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für im Ausland erworbene Hochschulabschlüsse wird vor der Einstellung eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) als Nachweis über die Gleichwertigkeit benötigt. Bitte beantragen Sie diese ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter .