Promovierter Facharzt Humangenetik (m/w/d) – Klinische Diagnostik & Forschung, Tübingen

Über die Position

Für ein renommiertes Zentrum im Großraum Tübingen suchen wir ab sofort eine promovierte Fachärztin oder einen promovierten Facharzt der Humangenetik (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Die Stelle verbindet patientennahe Beratungsaufgaben, moderne Labor- und Diagnostikprozesse sowie aktive Beteiligung an translationaler Forschung. Die Anstellung erfolgt direkt beim Arbeitgeber; bei allen Schritten bis zur Vertragsunterzeichnung begleitet die Doc PersonalBeratung GmbH vertraulich und kostenfrei.

Die Anstellung orientiert sich an den einschlägigen rechtlichen Vorgaben (u. a. AEntG, soweit anwendbar) und bietet eine faire Vergütung entsprechend Qualifikation und Erfahrung.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche klinisch-genetische Beratung von Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen in unterschiedlichsten Fragestellungen
• Indikationsstellung und Auswahl geeigneter molekulargenetischer, zytogenetischer und genomischer Untersuchungsverfahren
• Befundprüfung, Qualitätskontrolle und Freigabe genetischer Diagnostikbefunde in enger Kooperation mit dem Labor
• Anleitung, Supervision und fachliche Betreuung von Weiterbildungsassistentinnen und -assistenten sowie Übernahme von Personalverantwortung innerhalb der Abteilung
• Initiierung und Implementierung innovativer diagnostischer Methoden und Workflows in Abstimmung mit interdisziplinären Partnern
• Planung und Durchführung interner Fortbildungen sowie Mitgestaltung des Weiterbildungsprogramms in Humangenetik
• Aktive Mitwirkung an klinischen Forschungsprojekten, Verfassen wissenschaftlicher Publikationen und Präsentation von Ergebnissen auf nationalen und internationalen Kongressen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Facharztanerkennung in Humangenetik mit Promotion (promovierte Fachärztin / promovierter Facharzt für Humangenetik) – diese Qualifikation ist Voraussetzung
• Tiefgehende Erfahrung in molekularer Diagnostik, Chromosomenanalyse und aktuellen Sequenzierungstechnologien
• Affinität zu neuen Diagnostikverfahren, Interesse an ihrer Validierung und Integration in den klinischen Alltag
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Empathie im Kontakt mit Patientinnen und Patienten sowie deren Familien
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; sichere Englischkenntnisse für wissenschaftlichen Austausch
• Pädagogische Erfahrung in der Betreuung von Assistenzärztinnen und -ärzten sowie nachweisbare Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit sind erwünscht
• Verantwortungsbewusstsein, organisatorische Stärke und Bereitschaft, klinische Abläufe aktiv mitzugestalten

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Position mit wissenschaftlich-klinischem Fokus in einem modernen, fachübergreifenden Team
• Gut ausgestattete Arbeitsplätze mit Zugang zu aktuellen diagnostischen Technologien und Laborinfrastruktur
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitoptionen möglich) und familienfreundliche Regelungen
• Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und weitere soziale Leistungen; Vertragsgestaltung im Einklang mit geltenden gesetzlichen Bestimmungen (inkl. AEntG, wo relevant)
• Unbefristete Anstellung, strukturierte Einarbeitung sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei Forschungsprojekten, Publikationsförderung und Reisefreigaben für Kongresse
• Positives Arbeitsklima, flache Hierarchien und Möglichkeiten zur Mitgestaltung von Qualitätsmanagementprozessen

Bewerbungsprozess

Wenn Sie die beschriebene Herausforderung anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ihre Unterlagen werden diskret behandelt und ausschließlich mit Ihrem Einverständnis an den Auftraggeber weitergeleitet. Bei Rückfragen oder falls die Vakanz nicht exakt Ihrem Profil entspricht, bieten wir gerne ein vertrauliches Beratungsgespräch zur Suche nach einer passenden Alternative an.