Property manager (m/f/d) –– Berlin EGH / WEG

Immobilienverwalter/in (m/w/d) – Berlin EGH / WEG

Tradition trifft Zukunft: Ihre Karriere bei der Ernst G. Hachmann GmbH / Hachmann WEG-Verwaltung GmbH

Seit über 100 Jahren steht die Ernst G. Hachmann GmbH für zuverlässige und professionelle Haus- und Grundstücksverwaltung. Unsere Tochtergesellschaft, die Hachmann WEG-Verwaltung GmbH , ist auf die Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften spezialisiert und genießt in Berlin einen hervorragenden Ruf.

Zur Verstärkung unseres Teams an unserem zentral gelegenen Standort in der Johann-Sigismund-Straße 16/17 in Berlin-Charlottenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Immobilienverwalter/in (m/w/d)

für die eigenverantwortliche Betreuung von WEG-Objekten und Sondereigentumseinheiten.

Ihr Verantwortungsbereich:

• Selbstständige, kaufmännische Verwaltung eines festen Objektbestands
• Korrespondenz mit Eigentümern, Beiräten, Mietern und externen Dienstleistern
• Steuerung, Beauftragung und Überwachung von Wartungsfirmen, Handwerkern und anderen Dienstleistern
• Abwicklung von Versicherungsschäden
• Durchführung von Objektbegehungen
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen inklusive Protokollführung
• Umsetzung von Beschlüssen der Eigentümerversammlungen
• Erstellung von Wirtschaftsplänen (Jahresabrechnungen werden durch unsere Buchhaltung erstellt)

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft (z.B. Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbar)
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Hausverwaltersoftware (z.B. DOMUS 4000) von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

• Gehalt zwischen 54.000,00 € – 60.000,00 € / Jahr
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
• Moderne, vollständig digitalisierte Arbeitsumgebung
• Gründliche und strukturierte Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Urlaubsregelung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche Entwicklung
• Diensthandy, Poolfahrzeug für Außentermine
• Angenehme Arbeitsatmosphäre mit kostenfreien Getränken, wöchentlichem Obst und regelmäßigen Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
• Versicherungen (Rente, Krankheit, Unfall) gestaffelt an der Betriebszugehörigkeit

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf den ersten Kontakt, gerne per Mail mit Lebenslauf.

Sie zögern noch?

Wir freuen uns über Ihren Anruf, um Sie kennenzulernen und auch gerne, um etwas von uns zu erzählen.