Property Manager (w/m/d) Wohnen - Bestandsbewirtschaftung

Ihre Aufgaben

• Bestands- und Mietmanagement: Wirtschaftliche und kundenorientierte Bewirtschaftung des Wohnungsbestandes, Steuerung aller Vermietungs- und Verwaltungsprozesse
• Kundenbetreuung und Kommunikation: Zentrale Ansprechperson für Mietende, Korrespondenz mit Behörden, Ämtern und sozialen Diensten, Bearbeitung im 2nd-Level-Support
• Instandhaltung und Steuerung: Beauftragung, Koordination und Kontrolle von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen unter Berücksichtigung der Vergaberichtlinien

Ihr Profil

• Berufserfahrung: in der eigenverantwortlichen, kaufmännischen Bewirtschaftung von Immobilien, idealerweise unter Verwendung von SAP, in der Vermietung, sowie in der Kommunikation in stress- und emotionsbelasteten Gesprächssituationen
• Qualifikation: abgeschlossene Berufsausbildung für Immobilienkaufleute oder vergleichbare Kenntnisse
• Fachkenntnisse: sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten sowie SAP wünschenswert
• Persönlichkeit: kundenorientiert, verantwortungsbewusst sowie eigenständig und lösungsorientiert arbeitend, mit einer offenen und wertschätzenden Art

Unser Angebot

• Wir engagieren uns für BERLIN: Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe mit gesellschaftlicher Relevanz für ein lebenswertes und zukunftsfähiges Berlin.
• Wir unterstützen EIGENVERANTWORTUNG: Freuen Sie sich auf eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum.
• Wir sind FAIR: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Die Gehaltsspanne liegt je nach Erfahrung zwischen 53.300 Euro und 64.300 Euro brutto jährlich (inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
• Wir sind FLEXIBEL: Genießen Sie eine echte Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit), 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen/Jahr plus frei an Heiligabend und Silvester sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Wir sind Umweltbewusst: Wir übernehmen 100 % der Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder 80 % für die VBB-Umweltkarte (Tarifbereich AB).
• Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG: Sie arbeiten an modern ausgestatteten, ergonomischen Arbeitsplätzen mit Firmen‑Laptop oder Tablet und Smartphone auch zur privaten Nutzung; kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee gehören selbstverständlich dazu.
• Wir fördern Ihre GESUNDHEIT: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Sie aktiv in Ihrem Wohlbefinden mit einer kostenlosen oder bezuschussten Mitgliedschaft bei Wellhub (je nach Paketumfang) und dem vielfältigen Angebot der machtfit‑Gesundheitsplattform; dazu zählen unter anderem Yoga‑Kurse, die Förderung von Gesundheitsreisen sowie Workshops und Seminare rund um Stressprävention, mentale Stärke und Resilienz.
• Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN: Vom strukturierten Onboarding bis zu individuellen Weiterbildungen investieren wir in Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, damit Sie Ihre Stärken mit und bei uns voll entfalten können.

Inklusion und Offenheit sind bei der STADT UND LAND selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft.