Prozess-analyst*in

Job Description

IHRE AUFGABEN: PROZESSE MITGESTALTENSie entwickeln partizipativ eine hochschulweite Leitlinie für die Digitalisierung und (Teil‑)Automatisierung von Workflows und setzen diese gemeinsam mit den Service­bereichen um.Zu Ihren Aufgaben gehören die Analyse, Modellierung und Digitalisierung von Prozessen und Workarounds, um Verbesserungs­potenziale zu identifizieren. Ein besonderes Augenmerk liegt hierbei auf der Entwicklung eines Kennzahlen­systems zur Prozess­bewertung.Sie unterstützen bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und der Umsetzung von Effizienz­steigerungen. Dabei arbeiten Sie hochschulweit zusammen mit den Fachexpert*innen und Verantwortlichen der vielfältigen Organisations­bereiche der Hochschule.Sie unterstützen interne und externe Evaluations­maßnahmen, um die Qualität und Akzeptanz der eingeführten Strukturen und Prozesse sicherzustellen.Zu Ihren Aufgaben gehört ferner die Durchführung von Workshops und Schulungen im Kontext digitaler Prozesse.IHR PROFILSie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium im Bereich Betriebs­wirtschaftslehre, Wirtschafts­informatik, Wirtschafts­ingenieurwesen oder vergleichbar mit den Schwerpunkten Prozess­management, Organisation oder Digitalisierung.Sie kennen sich bestens mit aktuellen Methoden und Werkzeugen des Prozess­managements aus und wissen, wie man sie konkret und wirksam in der Praxis einsetzt.Sie bringen idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Change Management mit – gerne aus Projekten mit direktem Umsetzungs­schwerpunkt.Sie haben ein gutes Gespür für Strukturen und Prozesse und können diese analysieren und gezielt verbessern.Idealerweise kennen Sie die Besonderheiten von Verwaltungs­organisationen und haben bereits an deren Weiterentwicklung mitgewirkt.Sie arbeiten strategisch und gerne im Team, kommunizieren klar und lösungsorientiert, denken kreativ und sind service­orientiert – dabei packen Sie selbst mit an und bringen Digitalisierung aktiv voran.WIRsetzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z.

Die Erfahrung, die von Bewerbern erwartet wird, sowie zusätzliche Fähigkeiten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind, sind unten aufgeführt.

B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten).unterstützen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre persönliche Weiterentwicklung.bieten Ihnen Möglichkeiten, die eigene Gesundheit zu fördern (Hochschulsport & Firmenfitness).schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung. CHANCENGERECHTIGKEITIm Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.IHRE BEWERBUNGDie Beschäftigung erfolgt in Vollzeit und ist befristet bis zum . Grundsätzlich sind Vollzeit­stellen teilbar, sofern keine dienstlichen Gründe entgegenstehen.

Der Arbeitsort ist Osnabrück mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des TV‑L. Die Stelle ist zum zu besetzen.Die Hochschule Osnabrück behält sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum unter Angabe der Kennziffer ZH erbeten an:Geschäftsbereich -osnabrueck.dePostanschrift:Hochschule OsnabrückGeschäftsbereich PersonalPostfach Osnabrück ANSPRECHPERSONENFachliche RückfragenProf.

Dr. Ingmar -osnabrueck.deTel.: ‑2101GleichstellungBettina Charlotte -osnabrueck.deTel.: ‑2955SchwerbehindertenvertretungDr. Karl -osnabrueck. xmdgtar deTel.: ‑3129 MEHR INFORMATIONEN...

zu den Bewerbungsunterlagen, weiteren Ansprechpersonen und der Hochschule als Arbeitgeberin finden Sie unter:  zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten: