Prozessmanager (m/w/d) Unternehmensprozesse mit dem Schwerpunkt Entwicklung und Konfigurationsm[...]

Das sind Ihre Aufgaben

• Sie entwickeln und visualisieren mit den Produkt- und Fachbereichen Unternehmensprozesse und koordinieren/moderieren die fachbereichsübergreifenden Teams mit dem Schwerpunkt Entwicklung und Konfigurationsmanagement.
• Sie bewerten die IST-Zustände von Prozessen anhand verschiedener Methoden und erarbeiten in einem definierten Projektteam den gewünschten und zukunftsfähigen SOLL-Zustand.
• Sie betreuen das BPM-Portal und bearbeiten die internen Workflows zu Prozessänderungen.
• Zusätzlich unterstützen Sie den Fachbereich Entwicklung und Konfigurationsmanagement bei der Umsetzung von gesetzlichen und normativen Anforderungen und optimieren dahingehend die Prozesse.

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder ein (technisches) Studium erfolgreich abgeschlossen und bringen idealerweise bereits erste Berufserfahrung als Prozessmanager mit.
• Sie verfügen über ein hohes Verständnis bereichs- und systemübergreifender Unternehmensabläufe. Darüber hinaus bringen Sie idealerweise Auditmanagement-Erfahrung in zertifizierten Systemen mit (z. B. EN 9100, ISO/IEC 27001, ISO 14001, ISO 50001). Erfahrung mit BPM-Portal-Software ist ein zusätzlicher Vorteil.
• Außerdem zeichnen Sie eine strukturierte Arbeitsweise, gute Präsentationsfähigkeiten und eine hohe Sozialkompetenz aus, was es Ihnen erlaubt sowohl teamintern als auch interdisziplinär in den Projektteams empathisch und zielführend zu agieren.
• Neben Ihren sehr guten MS-Office-Kenntnissen (Visio, Word, Excel, SharePoint, OneNote) bringen Sie außerdem sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft zu unseren nationalen Standorten mit.

Weitere Informationen

• Standort: Überlingen am Bodensee
• Einstiegslevel: Direkteinstieg – Mit Berufserfahrung
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Arbeitsverhältnis: unbefristet
• Teilkonzern: Diehl Defence
• Start: ab sofort

Das sind Ihre möglichen Vorteile

• Firmenrad
• Tarifliche Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement