Prozessmanager Navy Vessel (m/w/d)

ABEKING & RASMUSSEN Schiffs- und Yachtwerft SE Emden

Stellenbeschreibung:

Join to apply for the Prozessmanager Navy Vessel (m/w/d) role at ABEKING & RASMUSSEN Schiffs- und Yachtwerft SE

WIR BAUEN GESCHICHTE - WAS IST DEINE?

Im Rahmen einer Verstärkung unseres Teams suchen wir kurzfristig und befristet für 36 Monate für unsere Abteilung Refit/Services an unserem Standort in Emden einen kompetenten Prozessmanager (m/w/d).

Deine Aufgaben:

Analyse, Dokumentation und Optimierung bestehender Geschäfts-, Fertigungs- und Entwicklungsprozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette (z.B. Konstruktion, Einkauf, Fertigung, Inbetriebnahme)
Entwicklung und Umsetzung neuer Prozessstandards zur Effizienzsteigerung, Qualitätsverbesserung und Termintreue
Moderation von bereichsübergreifenden Workshops zur Prozessaufnahme, -bewertung und -verbesserung.
Aufbau und Pflege eines einheitlichen Prozessmodells (z.B. nach BPMN, EPK)
Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Integration neuer Prozesse in bestehende Systeme (z.B. ERP, PLM)
Initiierung und Steuerung von Verbesserungsprojekten inkl. Zieldefinition, Maßnahmenverfolgung und Reporting
Unterstützung beim Change Management sowie Schulung von Mitarbeitenden in neuen Prozessen und Tools
Schnittstellenfunktion zwischen operativem Geschäft, IT und Management

Was Du mitbringen solltest:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Ingenieurwissenschaften, Prozessmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement, idealerweise in einem technisch geprägten Umfeld (z.B. Anlagenbau, Rüstung, Fertigung, IT)
Fundierte Kenntnisse in Prozessmodellierung und -optimierung (z.B. BPMN, EPK)
Erfahrung mit gängigen Methoden und Frameworks des Prozessmanagements (z.B. Lean, Six Sigma, Kaizen, TQM)
Sicherer Umgang mit relevanten Tools (z.B. ARIS, Visio)
Kenntnisse in Projektmanagement-Standards (z.B. PMI, PRINCE2, IPMA) von Vorteil

Das erwartet Dich bei uns:

Das Arbeiten bei einer Werft, die Tradition, technisches Know-how und weltweite Anerkennung vereint
Faire und transparente Vergütung, orientiert an Rolle und Verantwortung (tarifgebunden)
35‑Stunden‑Woche, flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten (wo möglich)
Einen strukturierten Onboarding‑Prozess, der Dir den optimalen Start ermöglicht
Regelmäßige, wertschätzende Jahresgespräche, die Raum für Feedback, Entwicklung und persönliche Ziele bieten
Individuelle Weiterbildungsprogramme (technisch, Führung, Soft Skills)
Vielfältige Karrierepfade in Führung, Projektleitung oder Expertenfunktionen – wachse mit uns!
Attraktive Gesundheitsangebote wie Wellpass, Hansefit und Firmenfitness – ergänzt durch eine vertrauensvolle betriebliche Sozialberatung
Ein Firmenfahrrad (JobRad), mit dem Du fit, flexibel und umweltbewusst unterwegs bist
Eine moderne Betriebskantine mit leckerer, ausgewogener Auswahl zu fairen Preisen
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Firmen-Events & gemeinsames Teamleben
Arbeitsumfeld mit hoher Wertschätzung, Teamgeist und offenem Miteinander