Prüferin für die Verwaltungs- und Kassenprüfung (M/W/D)

Stellenbeschreibung:

DIE STADT KONSTANZ SUCHT ZUM nächstmöglichen Zeitpunkt:

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams im Rechnungsprüfungsamt der Stadt Konstanz! Als Prüfer/in in der Verwaltungs- und Kassenprüfung erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung und direktem Mehrwert für eine transparente, rechtssichere und effiziente Stadtverwaltung. In einem motivierten Team von 13 Mitarbeitenden arbeiten Sie eigenständig und gleichzeitig kollegial zusammen, um Verwaltungsprozesse und Kassenvorgänge kritisch zu analysieren und beratend weiterzuentwickeln. Wenn Sie Ihre Expertise in einem sinnstiftenden, modernen Arbeitsumfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit den Aufgabenschwerpunkten:

Prüfung des städtischen Finanzvermögens
Kassenprüfung der Stadt, deren Eigenbetriebe, der Spitalstiftung und in den übertragenen Bereichen

Das bieten wir:

Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std. bzw. 41 Std.)
Eine Besoldung bis Besoldungsgruppe A12 LBesG BW bzw. bis Entgeltgruppe EG 11 TVöD
Fachliche Einarbeitung sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, auch zur persönlichen Entwicklung
Flexible Arbeitszeiten
Jobticket - Zuschuss zum ÖPNV oder Bikeleasing
Unterstützung bei der Wohnungssuche und bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Das bringen Sie mit:

Einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management oder Verwaltungsfachwirt/in
Vertiefte Kenntnisse im Kassenrecht sowie im Haushalts- und Rechnungswesen, SAP Kenntnisse
Hohe Sozialkompetenz, sicheres und freundliches Auftreten
Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten und die Fähigkeit, sich rasch in neue Aufgaben und Fachthemen einarbeiten zu können.

Kontakt:

Bei Fragen zum Aufgabengebiet:

Caroline Messerschmidt
Rechnungsprüfungsamt

Bewerben Sie sich bis zum unter Angabe der Kennzahl .

Die Stadtverwaltung Konstanz als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt fördert Gleichstellung und Diversität. Daher laden wir alle qualifizierten Personen ein, sich um die ausgeschriebene Position zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.

Die Vorstellungsgespräche sind für den vorgesehen.

Weitere Infos zum Arbeitgeber Stadt Konstanz finden Sie unter konstanz.de/karriere.