Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund 320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!

Prüfer*in (m/w/d)

Ausschreibungsnummer 12-008/26

Wir suchen für das Amt für Wirtschaftlichkeitsprüfung und Revision zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) und unbefristet eine*n

Das Amt für Wirtschaftlichkeitsprüfung und Revision nimmt die Aufgaben der örtlichen Rechnungsprüfung gem. der Gemeindeordnung NRW bei der Stadt Münster wahr. Mit einem Team von 21 erfahrenen Prüfer*innen untersucht das AWR unabhängig und weisungsfrei die Einrichtungen der Stadt Münster auf Zweck- und Ordnungsmäßigkeit und analysiert die prüfungsrelevanten Abläufe und Strukturen auf Wirtschaftlichkeit des Verwaltungshandelns.

Unbefristet zu besetzen ist eine Teilzeit-Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Wochenstunden. Diese kann bis mindestens zum um weitere 7 Wochenstunden aufgestockt werden. Eine Verlängerung der befristeten Stundenerhöhung ist voraussichtlich möglich.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Anhand der einschlägigen Vorschriften aus der Gemeindeordnung NRW sowie der Rechnungsprüfungsordnung der Stadt Münster führen Sie eigenständig nicht-technische Verwaltungsprüfungen durch.
• Wesentliche Feststellungen Ihrer Prüfungen stellen Sie im Rechnungsprüfungsausschuss vor.
• Bei der Einführung neuer Prozesse oder der Umsetzung von Projekten begleiten Sie die Einrichtungen der Stadt Münster beratend.
• Sie nehmen teamübergreifend an weiteren Prüfungen in verschiedenen Prüfungsschwerpunkten teil mit der Möglichkeit einer späteren Spezialisierung auf einzelne prüferische Sachverhalte.

Im Zeitraum 10.12 bis bieten wir interessierten Bewerber*innen an, das Amt für Wirtschaftlichkeitsprüfung und Revision sowie die Aufgaben als Prüfer*in näher kennenzulernen. Für eine Terminvereinbarung sowie bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Axel Remmeke (Tel. 02 51/492 - 14 00, E-Mail: Remmeke(at)stadt-muenster.de).

Ihr Profil

• Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Hochschulstudium (min. Bachelor / Dipl. FH) abgeschlossen oder die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt erworben bzw. den Verwaltungslehrgang II absolviert.
• Ergänzend und adäquat zu Ihrem Studienabschluss bringen Sie eine mindestens dreijährige Berufserfahrung mit.

Sie können sich bereits jetzt bewerben, wenn Sie die o. g. Voraussetzungen bis zum Stichtag erfüllen werden.

Ihre Kompetenzen

• Aufgrund Ihrer bisherigen Berufserfahrung haben Sie einen Blick dafür, wie betriebliche Abläufe optimal gestaltet werden können und können komplexe wirtschaftliche Sachverhalte schnell ganzheitlich erfassen.
• Ihre Fachkompetenzen vereinen juristisches Wissen im Gesellschafts-, Handels- und Kommunalrecht mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen der (Konzern-) Finanzbuchhaltung und des Controllings sowie der der Investitions- und Finanzrechnung.
• Sie besitzen profunde IT-Kompetenzen, insbesondere in Microsoft 365, sowie die Fähigkeit, sich in für Sie neue Software einzuarbeiten (z. B. Session).
• Um an den erforderlichen Gremiensitzungen (z. B. Rechnungsprüfungsausschuss) teilnehmen zu können, sind Sie zeitlich flexibel und können auch gelegentliche Arbeitseinsätze in den Abendstunden realisieren.
• Selbständigkeit, Verhandlungsgeschick, Kooperationsfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit runden Ihr berufliches Profil ab.

Unser Angebot

• Gehalt & Besoldung: Tarifbeschäftigte erhalten ein Gehalt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD), das bedeutet je nach Berufserfahrung zwischen 2.271,36 und 3.077,23 € brutto (bei 19,5 Wochenstunden).
• Persönliche Entwicklung: Wir bieten einen krisensicheren, anspruchsvollen und sehr interessanten Arbeitsplatz, bei dem Sie die gesamte Bandbreite des Verwaltungshandelns kennen- und zu beurteilen lernen. Dabei legen wir großen Wert darauf, dass Sie sich stetig weiterentwickeln und fördern dies auch durch Unterstützung bei relevanter beruflicher Qualifikation im Amt (CIA, CISA).
• Work-Life-Balance: Durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten ermöglichen wir Ihnen die zeitliche und örtliche Flexibilität, die Sie für Ihr Leben brauchen.
• Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV oder der Möglichkeit eines Fahrradleasings.

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Jennifer Schulte vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 10 55, E-Mail: Schulte(at)stadt-muenster.de).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter