Psychologe für Group Performance (m/w/d)

Psychologe für Group Performance (m/w/d)

Vollzeit (38,5 Std./Woche) – ab sofort – Andernach (Rhein-Mosel-Akademie)

Sie wollen nicht nur beraten, sondern Organisation aktiv mitgestalten? Die Rhein‑Mosel‑Akademie am Bildungscampus des Landeskrankenhauses (AöR) entwickelt seit 2001 Qualifizierungs‑ und Förderprogramme für Fach‑ und Führungskräfte im Gesundheits‑ und Sozialwesen. Unsere Bildungsangebote sind eng an den strategischen Zielen des Unternehmens ausgerichtet und verbinden Lernen direkt mit der Praxis.

Ihre Aufgaben:

• Begleitung von Teams und Führungskräften in Entwicklungsprozessen (Supervision, Coaching, Reflexion)
• Konzeption und Umsetzung von Programmen zur Führungskräfteentwicklung
• Moderation von Workshops sowie Klein- und Großgruppen
• Entwicklung präventiver Konzepte zu Arbeitsfähigkeit, Zusammenarbeit und psychologischer Sicherheit
• Mitwirkung im Projekt‑ und Veranstaltungsmanagement der Rhein‑Mosel‑Akademie

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder Wirtschaftspsychologie
• Erfahrung in Supervision, Coaching und/oder Führungskräfteentwicklung
• Kenntnisse in Organisations‑ und Führungspsychologie
• Systemischer Blick auf Teams, Führung und Organisationen
• Fähigkeit, auch in komplexen Situationen strukturiert, neutral und souverän zu agieren
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Reflexionsfähigkeit
• Idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen
• Wünschenswert: Qualifikation in Moderation, Mediation oder Konfliktklärung
• Erfahrung in der Entwicklung moderner Lernformate (z. B. Blended Learning)

Wir bieten Ihnen:

Verantwortungsvolle Tätigkeit mit direktem Einfluss auf Führung und Zusammenarbeit im Gesundheitswesen Hohe Gestaltungsfreiheit bei der Entwicklung von Programmen und Formaten Interdisziplinäres, kollegiales Arbeitsumfeld Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen Arbeiten in idyllischer Umgebung, einzigartig gelegene Arbeitsstätte in einem parkähnlichen Gelände Eingruppierung gemäß Tarifvertrag TV‑L, EG 13, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden Geldprämien für jede eingestellte Empfehlung (Mitarbeiter‑werben‑Mitarbeiter) Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten, Betriebsrestaurant und Jobrad‑Leasing

Ihre Bewerbung – wir freuen uns auf Sie!

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.

Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen. Bitte geben Sie die dargestellten Zeichen in das Textfeld ein, um die Kontaktdaten des Arbeitgebers anzuzeigen.