Psychologe (m/w/d) (145/2025)

DAA Dresden | Blumenstraße 80 - 01307 Dresden

Benefits / Leistungen

Bemerkungen

Was Sie erwartet:

• Aktivierung der Projektteilnehmer*innen
• Beratung, Begleitung und Unterstützung von Bedarfsgemeinschaften mit multiplen Hemmnissen
• Gruppenarbeit, Einzelfallarbeit
• Kompetenz- und Eignungsfeststellung
• Aktivierung des selbstständigen Handelns und der Eigenverantwortung der Klient*innen
• Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen
• Unterstützung bei der Bewältigung von Problemlagen (z.B. Mobilität, Wohnsituation, Finanzen, Familie sowie in der Tagesstruktur), Krisenintervention
• Training sozialer Kompetenzen
• Verhaltenstraining
• Alltagshilfe
• Kompetenzfeststellung
• Training von Schlüsselkompetenzen sowie sozialer Kompetenzen
• Unterstützung der Teilnehmer*innen im Berufsorientierungs- und Bewerbungsprozess
• Unterstützung bei der Bewältigung schwieriger Lebenssituationen
• Koordination und Dokumentation von Integrationsaktivitäten und Förderverläufen
• datenbankgestützte Teilnehmerdokumentation sowie Erstellung von teilnehmerbezogenen Berichten
• Zusammenarbeit mit Netzwerkakteuren und Ämtern, Netzwerkarbeit
• Kontaktvermittlung und Begleitung zu Institutionen, Ämtern und Einrichtungen

Was Sie mitbringen:

• abgeschlossenes Studium der Psychologie
• Berufserfahrung sowie Erfahrung in der psychologischen Unterstützung der Zielgruppe
• Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Grundlagen, insb. SGB II, III
• eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
• gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Tools
• Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit
• Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz und ein stark teilnehmerorientiertes Verhalten Analyse- und Problemlösefähigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit
• Erfahrungen in der Arbeit mit arbeitsmarktfernen Menschen bspw. in der Aus- und/oder Weiterbildung, Erfahrungen und Kenntnisse in der Erwachsenenbildung
• interkulturelle pädagogische Kompetenzen
• Berufserfahrung mit Personen mit Migrationshintergrund
• gute Englischkenntnisse
• Erfahrung im Unterrichten der o.g. Zielgruppen
• eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
• methodische und didaktische Kenntnisse und Erfahrungen
• Kommunikationsfähigkeit, Analyse- und Problemlösefähigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit,
• gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Tools
• Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit
• bei Einstellung – Vorlage erweitertes Führungszeugnis

Ansprechpartner*in

Frau SabineGrahl

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