Psychologe (m/w/d) Diplom/Master

Unser Angebot

• Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Corporate Benefits
• Fort- und Weiterbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Tarifliche Regelungen zu Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
• Betrieblich gestützte Altersvorsorge
• Hilfe bei der Wohnungssuche
• Akkreditierte Fortbildungseinrichtung der GNP

Ihr Profil

• Master/Diplomabschluss Psychologie
• Vorkenntnisse im Bereich Neuropsychologie wünschenswert (Studium, Praktika)
• Approbation erwünscht
• Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem Team von 10 Psychologinnen und Psychologen
• Die Beschäftigung ist in zwei verschiedenen Arbeitsbereichen (Neurologie und / oder Orthopädie) möglich und umfasst
  • Neuropsychologische Diagnostik und Funktionstherapie im Einzelsetting Phasen B, C, D, Geriatrie
  • Beratung / psychotherapeutische Begleitung von Patienten in den Bereichen Orthopädie akut/Reha
  • Gruppentherapie im Bereich Psychoedukation, Krankheitsverarbeitung, Gedächtnistraining bzw. Schmerz- und Stressbewältigung
  • Durchführung von Entspannungsgruppen (PMR, AT) und Patientenvorträgen
  • Erstellen von Behandlungsberichten

Nähere Auskünfte

Dipl. Psych. Peter Gugel, Leiter Abteilung Psychologie, Tel.

In der m&i-Fachklinik Enzensberg behandeln wir Patienten in den Fachbereichen Neurologie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Geriatrie und einem Interdisziplinären Schmerzzentrum.

Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen - getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken.

MEIN TEAM. MEIN WEG.

Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.