Psychologin (m/w/d) für Ausbildungsmaßnahmen & Begleitung von Menschen mit besonderem Förderbed[...]

Psychologin (m/w/d) für Ausbildungsmaßnahmen & Begleitung von Menschen mit besonderem Förderbedarf (Gastronomie / Hauswirtschaft)

Join to apply for the Psychologin (m/w/d) für Ausbildungsmaßnahmen & Begleitung von Menschen mit besonderem Förderbedarf (Gastronomie / Hauswirtschaft) role at SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Saarbrücken blickt auf eine über 40-jährige Tradition unterschiedlichster Angebote von Kinder- und Jugendhilfe sowie der Jugendberufshilfe zurück. Die vielfältigen Hilfen zur Erziehung, zur Qualifizierung und Ausbildung werden ergänzt durch Beratungsangebote, aufsuchende Sozialarbeit und offene Angebote. Der Bereich "Ausbildungsvorbereitung" umfasst vielfältige Qualifizierungsangebote für arbeitslose Frauen und (alleinerziehende) Mütter mit und ohne Migrationshintergrund.

Im SOS-Kinderdorf Saarbrücken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Psychologin (m/w/d) für Ausbildungsmaßnahmen & Begleitung von Menschen mit besonderem Förderbedarf (Gastronomie / Hauswirtschaft) in Teilzeit (15 Std./Wo.).

Aufgaben

• psychologische Beratung und individuelle Begleitung von benachteiligten oder beeinträchtigten jungen Erwachsenen in verschiedenen Ausbildungsmaßnahmen
• Training und Coaching sozialer Basiskompetenzen im Einzel- und Gruppensetting
• Mitwirkung an gruppenpädagogischen Angeboten, die soziale Lernprozesse ermöglichen und positive Gruppenerlebnisse fördern
• fachliche Beratung im interdisziplinären Team, in das Sie Ihre Expertise konstruktiv und kollegial einbringen
• Beobachtung und pädagogisch-psychologische Begleitung während fachpraktischer Einheiten in Gastronomie und Hauswirtschaft
• gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz gemäß unseren Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben

Profil

• ein abgeschlossenes Studium der Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation: Sie bringen eine fundierte fachliche Basis mit und setzen psychologische Expertise verantwortungsvoll und einfühlsam ein
• Organisationsgeschick sowie strukturierte und flexible Arbeitsweise: Sie behalten auch in komplexen Situationen den Überblick, geben Orientierung und reagieren zugleich sensibel auf individuelle Bedürfnisse
• gute EDV-Kenntnisse und Offenheit für digitale Tools: Sie nutzen digitale Anwendungen sicher und unterstützend in Beratung, Dokumentation und Teamarbeit
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Denken: Sie arbeiten konstruktiv im multiprofessionellen Team, kommunizieren klar und tragen mit positivem Blick zur gemeinsamen Weiterentwicklung bei
• eine gültige Fahrerlaubnis: Diese bietet Ihnen Mobilität und unterstützt Ihre Flexibilität im Arbeitsalltag
• ein professioneller Umgang mit Nähe und Distanz: Sie handeln reflektiert, schaffen Vertrauen und setzen Grenzen achtsam und respektvoll

Wir bieten

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• günstige und abwechslungsreiche Menüs in unserem modernen Bistro
• günstiges Jobradleasing (inkl. E‑Bikes)
• Nutzung von Dienstfahrzeugen und eigenes Beratungszimmer
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Teamevents (z. B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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