Psycholog:in (m/w/d) für das psychosoziale & seelsorgliche Zentrum für Junge Erwachsene

Das kath. Dekanat Ludwigsburg sucht zusammen mit der Projektstelle Junge Erwachsene, zum 1.9.2026 befristet bis ein:e

Psycholog:in (m/w/d) für das psychosoziale & seelsorgliche Zentrum für Junge Erwachsene - 25%

Das Zentrum ist ein psychosozialer und seelsorglicher Ort für junge Erwachsene (18–35 Jahre), die einen nahestehenden Menschen verloren haben oder Einsamkeit in Lebensübergängen erleben. Es bietet einen geschützten Raum für Trauer, Austausch und Stabilisierung – mit professioneller Begleitung, Gruppenformaten, Kreativ- und Outdoor-Angeboten. Es baut auf bestehenden Trauerangeboten (seit 2013) auf und soll perspektivisch Teil eines diözesanweiten Netzwerks werden.

Dienstsitz der ausgeschriebenen Stelle ist Ludwigsburg.

Ihre Aufgabengebiete sind:

• Psychologische Beratung und Begleitung junger Erwachsener in Trauer- und Krisensituationen
• Planung und Leitung von Gruppenangeboten (z. B. Trauergruppen, Selbstwertmodule, kreative, sportliche oder erlebnisorientierte Formate)
• Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Angebote für junge Erwachsene mit Einsamkeitserfahrungen
• Qualifizierung von Ehrenamtlichen
• Beteiligung an der Evaluation und bedarfsgerechten Weiterentwicklung des Programms
• Kooperation mit kirchlichen und nichtkirchlichen Akteuren im Landkreis Ludwigsburg
• Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit zur Sensibilisierung für Trauer und Einsamkeit im jungen Erwachsenenalter

Sie bringen mit:

• abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master oder Diplom)
• Zusatzqualifikation oder Erfahrung in Trauerbegleitung, Krisenintervention, Beratung oder Therapie
• Erfahrung in der Begleitung junger Erwachsener in Krisensituationen und in entwicklungspsychologischen Fragestellungen
• Freude an Gruppenleitung und der Entwicklung innovativer psychosozialer Angebote
• Kommunikationsstärke, Netzwerkkompetenz und selbstständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zu gelegentlichen Abend- und Wochenendterminen

Wir bieten Ihnen

Gestaltungsspielraum beim Aufbau eines innovativen Angebots, ein breites Netzwerk engagierter Kooperationspartner fachliche Begleitung, Supervision und Fortbildung. Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt je nach Abschluss und Qualifikation.

Die Identifikation mit der Katholischen Kirche setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerben Sie sich bitte bis unter Angabe Ihrer Konfession per E-Mail unter Ihr Ansprechpartner ist Herr Peter Lendrates, Telefon .