Psychologin / Psychologe im Berufspsychologischen Service (BPS) (m/w/d)

Die Bundesagentur für Arbeit sucht im Berufspsychologischen Service (BPS) eine Psychologin oder einen Psychologen (m/w/d) am Arbeitsort Göttingen in Teilzeit (0,5) zum in Niedersachsen-Bremen. Die Stelle ist zunächst befristet für 12 Monate, mit Möglichkeit zur Übernahme.

Aufgaben und Tätigkeiten

• Durchführung von berufseignungsrelevanter Diagnostik nach aktuellem wissenschaftlichem Standard, um Kompetenzen zu ermitteln und Hilfestellungen für Menschen in verschiedenen Lebens- und Berufsphasen zu entwickeln.
• Psychologische Beratung, um Selbstreflexion anzustoßen, Entscheidungen zu unterstützen und Alternativen für Kundinnen und Kunden sowie für Beschäftigte der BA zu finden (z. B. Personalauswahl, Training, Coaching, Supervision, betriebliche Gesundheits‑ und Arbeitsorganisation).

Voraussetzungen

• Masterabschluss in Psychologie oder ein gleichwertiger Abschluss (z. B. Diplom‑Psychologin/Diplom‑Psychologe), anerkannt durch den Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologe (BDP).
• Interesse an berufspsychologischen Fragestellungen sowie an diagnostischen und beratenden Gesprächen.
• Fundierte fachliche Kenntnisse in psychologischer Diagnostik, psychischer Störungsbilder und deren Auswirkungen auf das Arbeitsleben.
• Positive und empathische Grundeinstellung gegenüber Menschen sowie die Fähigkeit, schnell im Kontakt zu treten.
• Kundenorientiertes Handeln und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen.
• Entscheidungsfreude, Vertrauen und eigene Urteilsfähigkeit.

Wir bieten

• Strukturierte Einarbeitung mit Tutoren und Mentoren.
• Weiterqualifizierung in psychologischer Beratung, Supervision, Intervision und Fortbildungen.
• Enge Vernetzung im Team und Austausch mit anderen BA-Bereichen.
• Möglichkeit zur Übernahme verantwortungsvoller Fach‑ und Führungsaufgaben.
• Zertifizierte Prozesse nach DIN ISO 9001:2015 und Testverfahren nach DIN 33430.
• Flexibles Arbeitszeitmodell, Teilzeit (0,5) und Mobilarbeit.
• Ausgewogene Work‑Life‑Balance, 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (5‑Tage‑Arbeitszeit).
• Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und weitere Qualifizierungsmaßnahmen.
• Chancengleichheit, kulturelle Vielfalt und barrierefreie Arbeitsumgebung.

Chancengleichheit und Behinderung

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellten Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Kontakt und Bewerbungsfrist

Die Bewerbung ist bis zum unter Referenzcode 2025_E_ einzureichen. Anschließend findet in KW 2 2026 und KW 3 2026 ein Fachgespräch, am oder am ein Assessment‑Center zur Stellenbesetzung statt.