Psychologin / Psychologe (w/m/d) in der Tagesklinik Sucht

Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient: innen und Bewohner: innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.

Das LWL-Klinikum Gütersloh – Kooperationspartner der Universität Bielefeld – ist ein differenziertes Behandlungszentrum mit 439 Betten in den Kliniken Allgemeine Psychiatrie und Psychosomatik, Sucht, Gerontopsychiatrie, Geriatrie, Neurologie und den angeschlossenen Tageskliniken, mit 166 Plätzen medizinische Rehabilitation und 14 Pflegeplätzen, sowie ausgebauten ambulanten Angeboten.

Die Tagesklinik ist ein Teil der Abteilung Suchtmedizin. Es werden dort Patient: innen behandelt, die an einer Abhängigkeitserkrankung und häufig auch an einer weiteren psychischen Störung

leiden. Die Behandlung erfolgt auf Kosten der Krankenversicherer.

So tun Sie bei uns Gutes:

• Zuständigkeit für die Patient: innen der suchtmedizinischen Tagesklinik
• Durchführung von Einzelgesprächen und Gruppentherapie
• Psychologische Diagnostik, einschl. psychologischer Testung und Auswertung
• Therapieplanung im multiprofessionellem Team
• Die individuelle bezugstherapeutische Behandlung inkl. Dokumentation des Behandlungsverlaufs
• Einbezug von Angehörigen und weiteren Unterstützenden in die Behandlung
• Zusammenarbeit und Schnittstellenarbeit mit Einrichtungen der Nachsorge und Rehabilitation

Das wünschen wir uns:

• Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master/Diplom)
• Angefangene Ausbildung zur/zum psychologischen Psychotherapeutin/Psychotherapeuten
• Erfahrung in der Behandlung mit abhängigkeitserkrankten Menschen
• Bereitschaft zur multiprofessionellen Zusammenarbeit
• Interesse an sucht- und psychisch erkrankten Menschen

Darauf können Sie sich freuen:

• Faire Gehaltsstruktur: TVöD-VKA, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Zahlungen, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
• Flexibles Arbeitszeitmodell: unbefristen Arbeitsvertrag, Voll- oder Teilzeit mit 38,5 Wochenstunden bei einer Vollzeitstelle
• Onboarding: Willkommenstag, ausgereifter Onboardingplan, individuelle und strukturierte Einarbeitung
• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf und Privat- bzw. Familienleben (Zertifizierung)
• Individuelle Begleitung: Regelmäßige Teambesprechungen
• Individuelle Entwicklung: Attraktive Fort- und Weiterbildungen, Zugang zur Fachliteratur
• Mobilität: Dienstradleasing, kostenlose Parkmöglichkeiten am Klinikum
• Corporate Benefits: Mitarbeiter: innen Rabattprogramm
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Freistellung für interne gesundheitsfördernde Maßnahmen, Kooperation mit dem Fitnessstudio FitX