Python Developer (m/w/d)

Du willst mit deinem Python Code echten gesellschaftlichen Mehrwert schaffen?

Stell dir vor: Bürger:innen geben ihre Daten nur einmal an, Behörden arbeiten effizient zusammen und die Verwaltung wird digitaler und einfacher. Genau daran arbeitest du bei uns: mit Anwendungen, die im Umfeld der Registermodernisierung die digitale Zukunft Deutschlands gestalten.

Bereit, deine Expertise einzubringen? Dann komm ins #TeamMaterna als Python Developer (m/w/d) und treibe die Digitalisierung Deutschlands mit voran.

• entwickelst, testest und betreust du komplexe Softwarelösungen im Umfeld Registermodernisierung und Public Sector, basierend auf modernen Technologien wie Python, Spark und Hadoop.
• steuerst du den gesamten Entwicklungsprozess: von der Erhebung der fachlichen Anforderungen über die Konzeption und Umsetzung im agilen Team bis hin zum Review, stets in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
• verantwortest, dokumentierst und kommunizierst du Entscheidungen im Kontext der Entwicklung von IT- und Softwarelösungen und koordinierst diese ggf. als Lead-Entwickler:in.
• sicherst du die Qualität der Anwendungen, z. B. durch Unit-Tests oder CI/CD-Pipelines, und leitest Verbesserungsmaßnahmen ab.
• beobachtest du aktuelle Technologietrends und bewertest deren Einsatzmöglichkeiten für unsere Projekte.
• motivierst du Kolleginnen und Kollegen durch Vorbildfunktion, konstruktives Feedback und das Schaffen eines inspirierenden Arbeitsumfelds.

• Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder ein vergleichbares naturwissenschaftliches / technisches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Python sowie im Umgang mit Hadoop-Ökosystemen (z. B. Spark, Hive, NiFi, Iceberg)
• Tiefe Kenntnisse in Java-Technologien (Spring / Spring Boot, Hibernate oder vergleichbare Frameworks)
• Erfahrung in der Containerisierung (z. B. Docker) und Orchestrierung (z. B. Kubernetes) sowie in der Konzeption von Cloud-Anwendungen und Verständnis aktueller Vorgehensweisen wie CI/CD und Build-Management
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift

• Für unterschiedliche Situationen und Menschen hast du ein Gespür, kannst dich gut darauf einstellen.
• Du nimmst gerne die Rolle des Mentors ein und es bereitet dir Freude andere Developer zu fördern.
• Sich in Retros und Dailys zu beteiligen, dein Knowhow einzubringen und gemeinsam zu wachsen ist für dich eine Selbstverständlichkeit.
• Du spürst genau, wann Aufgaben dringlich sind, handelst situativ danach und steuerst weniger erfahrene Mitarbeitende.
• Auch in heiklen Projektsituationen schaffst du es kundenorientiert zu agieren.

• Arbeitszeiten: Dank Gleittagen und flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit kannst du deine Work-Life-Balance im Gleichgewicht halten.
• Homeoffice: Bei uns ist flexibles Arbeiten im Rahmen unserer betrieblichen Vereinbarungen möglich.
• Wissensaustausch: Du möchtest über den Tellerrand hinausschauen? In unseren Brown-Bag-Sessions, Developer-Summits und Communities hast du die Gelegenheit dazu!
• Onboarding: Dein Start bei Materna beginnt in unserem Headquarter in Dortmund mit unseren Welcome Days. Deine Patin oder dein Pate steht dir von Anfang an zur Seite.
• Learning@Materna: Mit über 100 Schulungs- und Weiterbildungsangeboten unterstützen wir dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung!
• Flache Hierarchien: Deine Ideen brauchen keine langen Entscheidungswege: Bei uns kannst du anpacken und mitgestalten!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unser Auswahlprozess besteht aus zwei Gesprächsrunden. Bei erfolgreicher Bewerbung wirst du zunächst zu einem virtuellen Interview eingeladen.

Wende dich bei Fragen gerne an mich.

Anne-Kathrin Buchloh
Talent Acquisition Manager
[email protected]