QA- & Requirements Manager (m/w/d) Digitalisierung in der Holzbearbeitung | Sondermaschinen- & Anlagenbau

Als Europas größter Hersteller von Sägewerksanlagen sind wir von LINCK mit fast 200 Jahren Erfahrung der richtige Ansprechpartner, wenn es um individuelle Gesamtlösungen für die holzverarbeitende Industrie geht. 19 der größten 20 Sägewerke vertrauen auf die präzise und innovative Technik unserer Maschinen und Anlagen.

Mit unserem neuen digitalen Marktplatz gestalten wir die Zukunft der Branche: Von Condition- & Performance-Monitoring, Ersatzteil-Navigation und Tool-Management bis hin zu Anlagensimulationen für Großanlagen.

Unser Ziel: Die digitale Transformation einer klimarelevanten Industrie aktiv vorantreiben – mit Anwendungen, die CO₂ binden, Prozesse optimieren und neue Maßstäbe setzen.

QA- & Requirements Manager (m/w/d)
Digitalisierung in der Holzbearbeitung | Sondermaschinen- & Anlagenbau

Oberkirch

unbefristet

35h

Deine Aufgaben

• Aufnahme und detaillierte Analyse von Anforderungen aus Kundenprojekten, Service und Vertrieb sowie Übersetzung in klare Requirements für die Entwicklerteams
• Steuerung der Umsetzung der Anforderungen und Sicherstellung einer transparenten Kommunikation zwischen allen Beteiligten
• Durchführung funktionaler Tests und Abnahmen zur Gewährleistung der Übereinstimmung mit den Kundenbedürfnissen
• Erstellung aussagekräftiger Berichte und Dashboards (z. B. mit Grafana oder SQL – Kenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss)
• Begleitung des gesamten Entstehungsprozesses digitaler Industrieanwendungen – von der Idee bis zum Go-live
• Unterstützung von Service, Sales und Kunden bei der Einführung und Nutzung neuer Apps und Prozesse

Dein Profil

• Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar)
• Erfahrung im Anforderungsmanagement, Software-Testing oder in der Qualitätssicherung
• Technisches Verständnis für Industrieanwendungen, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau
• Kommunikationsstärke, analytisches Denken und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse
• Freude an agiler Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und an der Anwendung von KI
• Optional: Grundkenntnisse in SQL, Grafana oder ähnlichen Tools – oder einfach Freude am Programmieren

Wir bieten Dir

Attraktive Vergütung

Tarifvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

Business Bike

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Kontakt

Werde Teil eines Teams, das mit digitalen Lösungen die Zukunft der Holzverarbeitung gestaltet.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen

Du hast noch Fragen?

Selina Haller
Personalreferentin - Recruiting