Qualitätskontrolleur / Quality Control Inspector (m/w/d)

Stellendetails zu: Qualitätskontrolleur / Quality Control Inspector (m/w/d)

Das Unternehmen Centerra Facility Services GmbH, eine Tochtergesellschaft des US-amerikanischen Unternehmens Constellis, ist seit mehr als 25 Jahren in Deutschland tätig. Das Unternehmen unterhält eine Zentrale in Kaiserslautern und weitere Standorte in ganz Deutschland. Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf unserer Website: Home - Constellis

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

befristet für 12 Monate

Veröffentlichungsdatum

Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Für unser Team in Kaiserslautern suchen wir ein/e Qualitätskontrolleur/in in Vollzeit.

Aufgaben:

• Überwachen Sie die Leistung und führen Sie Audits/Inspektionen durch, um eine kontinuierliche Prozessverbesserung sicherzustellen.
• Führen Sie eine Ursachenanalyse von Prozessfehlern und Produktabweichungen durch.
• Unterstützen Sie die Entwicklung und Umsetzung von Prozessen für Verbesserungsinitiativen.
• Dokumentieren Sie Prozesse und Arbeitsanweisungen und verwalten Sie Aufzeichnungen.
• Erstellen Sie Audit-Checklisten und detaillierte Auditpläne und überwachen Sie interne Inspektionsprogramme.
• Führen Sie Audits und Untersuchungen durch und erstellen Sie Berichte. Unterstützen Sie bei Korrektur- und Präventivmaßnahmen.
• Daten sammeln, statistische Analysen durchführen und an Besprechungen zur Prozessverbesserung teilnehmen.

Anforderungen:

• Abitur oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.
• Grundlegendes Verständnis der internen Prüfungsstandards und Risikobewertungsverfahren.
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung in einem verwandten Bereich.
• Nachweis der körperlichen und geistigen Fähigkeit, die Arbeit auszuführen.
• Erfahrung in der internen Prüfung nach ISO 9001:2000 ist von Vorteil.
• Gültiger Führerschein und Fähigkeit, die erforderlichen Lizenzen zu erwerben.
• Erfüllung der erforderlichen Kriterien für den Erhalt einer Common Access Card (CAC).

EEOC-Erklärung

Constellis und seine verbundenen Unternehmen sind Arbeitgeber, die die Chancengleichheit fördern. Alle Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnische Zugehörigkeit, Religion, nationale Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder andere Merkmale, die durch Bundes-, Landes- oder örtliche Gesetze verboten sind, berücksichtigt.