Qualitätsmanager Elektronikfertigung und Endmontage

Willkommen bei Baumer, einem führenden Unternehmen in der Herstellung hochwertiger Sensoren Wir suchen einen engagierten Qualitätsmanager (a), der unsere Montage- und Produktionsprozesse auf das nächste Level bringt. Wenn Du leidenschaftlich daran interessiert bist, die Qualität unserer Produkte zu verbessern und Teil eines dynamischen Teams zu sein, dann könnte dies die perfekte Gelegenheit für Dich sein. Werde Teil unseres Unternehmens und hilf uns, die Zukunft der Sensorik zu gestalten

Das bewege ich

• Sicherstellung der Produktionsqualität. Du definierst und steuerst aktiv unsere Qualitätskennzahlen im Shopfloor
• Initiieren von Verbesserungsprojekten zur Sicherstellung der Produktionsqualität
• Erstellung von 8D Reports und Arbeitsanweisungen zur Sicherstellung der Produktionsqualität
• Bearbeitung von Kundenreklamationen (von der Ursachenanalyse bis zur nachhaltigen Umsetzung in der Fertigung) und Lieferantenqualitätsthemen
• Unterstützung der Qualitätssicherung in der Elektronikfertigung und Endmontage
• Schnittstelle zu Industrial Engineering und R&D bei der Einführung oder Änderung von Fertigungsprozessen
• Schnittstelle zur Unterstützung bei Zertifizierungsmaßnahmen, Reklamationsbearbeitungen und Erstellung von FMEA's

Was es dazu braucht

• Qualifizierung zum Ingenieur oder Techniker (a) mit Erfahrung im Bereich Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement in einem produzierendem Unternehmen
• Breites Methodenwissen im Bereich der Qualitätsorganisation wie bspw. Ishikawa, 5W, 8D, oder PDCA
• Stark ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Erfahrung im Bereich Montage und/oder der Fertigung von Elektronikkomponenten
• Hands-on-Mentalität und gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten

Vorteile

• Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
• Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
• Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
• Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
• Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
• Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
• Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
• Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
• Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
• Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.

Fragen zur Bewerbung?
Michaela Wassmer

HR Business Partner