Qualitätsmanager für IT Kundenprojekte

Über Uns

Die Frequentis Orthogon GmbH in Bremen entwickelt seit über 35 Jahren innovative Softwarelösungen, die weltweit zur Planung und Optimierung hochkomplexer An- und Abflugverfahren im Luftverkehr eingesetzt werden. Mit unseren Lösungen leisten wir tagtäglich einen Beitrag zu einem noch effizienteren Luftverkehr und so zu einer nachhaltigeren Welt.

Als Qualitätsmanager (all genders) verantworten Sie das Qualitäts- und Testmanagement in komplexen, internationalen Projekten, sichern Softwarelieferungen und Dokumente ab, koordinieren Reviews und Abnahmetests und unterstützen bei Audits. Are you ready for take off?

Aufgaben

• Sie übernehmen die Verantwortung für das Qualitäts- und Testmanagement in Projekten in enger Abstimmung mit der Projektleitung
• Erstellung und Pflege von Qualitäts- und Testplänen sowie relevanter Dokumentation
• Identifikation und Bewertung von qualitäts- und sicherheitsrelevanten Risiken inkl. Entwicklung von Gegenmaßnahmen
• Organisation und Durchführung von Reviews, Quality Gates und Abnahmetests (z. B. FAT/SAT), ggf. auch mit Kunden zusammen
• Qualitätssicherung und Freigabe von Software-Lieferungen und Dokumenten
• Unterstützung bei internen und externen Audits

Qualifikationen

• Technisches oder naturwissenschaftliches (FH-)Studium ((Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwesen) oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Qualitätssicherung von Softwareprojekten
• Bereitschaft zu weltweiten Reisetätigkeiten (ca. 5%) und Interesse an vor-Ort-Arbeit bei Flugsicherungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fundierte Kenntnisse der ISO 9001
• Erfahrung in der Projektorganisation, im professionellen Kundenkontakt und in der Zusammenarbeit mit technischen Schnittstellen
• Ausgeprägte Eigeninitiative und Teamorientierung zur erfolgreichen Umsetzung von Qualitätszielen
• Wünschenswert: Erfahrung im Security Management und/oder Security Engineering, Erfahrung mit Safety Management / Betriebssicherheit, Kenntnisse von ED-109A / ED-153

Unsere Werte

Rund 2.500 Frequentis MitarbeiterInnen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren MitarbeiterInnen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle KnowHow unserer MitarbeiterInnen stabil zu halten.

Benefits

• Sinnstiftende Aufgabe: Gestalten Sie den Flugverkehr effizienter und leisten Sie aktiv einen Beitrag zur CO₂-Reduktion * Flexible Arbeitszeitmodelle: 40-Stunden-Woche mit Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit sowie bis zu zwei Tage Home-Office pro Woche * Erholung inklusive: 30 Tage Urlaub für Ihre persönliche Auszeit * Langfristige Perspektive: Wir setzen auf eine nachhaltige und vertrauensvolle Zusammenarbeit * Zusätzliche Benefits: Kostenfreie Getränke und frisches Obst im Büro, Firmenfitness-Programm für Ihre Gesundheit, Fahrrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität, Private Unfallversicherung für zusätzliche Sicherheit

VERTRAUENS

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