Quartiersmanager Quartiersmanagerin in Frankfurt Griesheim

Quartiersmanager * Quartiersmanagerin in Frankfurt Griesheim

Bereich Berufliche Bildung, Migration, Wohnen, Quartiersmanagement Frankfurt am Main

, befristet bis

65933 Frankfurt am Main

Teilzeit, 28,5 Wochenstunden

Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. Rund 3.000 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.

Das Quartiersmanagement unterstützt im Auftrag der Stadt Frankfurt soziale Entwicklungsprozesse im Quartier, vernetzt Bewohner*innen miteinander und stärkt die im Stadtteil vorhanden Kompetenzen und Potentiale. Ziel ist die Verbesserung der Wohn- und Lebenssituation und die Stärkung des sozialen Zusammenhalts in den ausgewählten Gebieten. Das Team Quartiersmanagement Griesheim besteht mit Ihnen aus 2 Personen, wir freuen uns wenn Sie in allen anstehen Prozessen und Projekten ihr Wissen und ihre Ideen einbringen. Da die Arbeit in den Quartieren auf lange Sicht ausgelegt ist, werden die Verträge i.d.R. perspektivisch entfristet.

Aufgaben:

• Aktivierung und Stärkung der im Stadtteil vorhandenen Kompetenzen und Potentiale
• Initiierung und Begleitung von Aktivitäten, Projekten und Veranstaltungen, die das nachbarschaftliche Zusammenleben und ein aktives Stadtteilleben befördern
• Moderation der Entwicklungsprozesse im Stadtteil
• Bereitstellung bzw. Vermittlung von Unterstützungsleistungen
• Beteiligung der Bewohner*innen
• Initiierung und Stabilisierung selbst tragender Bewohnerorganisationen
• Vernetzung der Akteur*innen im Quartier
• Kooperation mit der Fachstelle "Aktive Nachbarschaft"

Profil:

• Hochschulabschluss (Humangeographie, Pädagogik, Erziehungswissenschaft, Sozialwissenschaft, Gemeinwesenarbeit etc.)
• idealerweise aufgabenbezogene Berufserfahrung
• Kenntnisse kommunaler und sozialräumlicher Strukturen und Prozesse
• Kenntnisse lokaler Ökonomie und Wohnungswirtschaft
• Kenntnisse sozialer und gemeinnütziger Organisationen
• Methodenkompetenz, Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Moderationstechniken
  • Gute Kenntnisse in MS Office
• Gute Kenntnisse der unterschiedlichen Social-Media-Kanäle
• Öffentlichkeitsarbeit

Besondere Vorteile

Finanzielle Vorteile

Work-Life Balance

Talentmanagement

Unternehmenskultur

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 14492