Quereinsteiger mit Fhrungserfahrung (M/W/D) (Nrnberg)

Werde Teil unserer Expansion in Deutschland!
Als Quereinsteiger mit Fhrungserfahrung (m/w/d) wirst du Teamleiter unseres neuesten Cross docking-Depots. Was macht uns besonders? Unsere Qualittsstandards, wenn es um pnktliche Lieferungen geht und das Einhalten unserer Versprechen. Auch unseren Mitarbeitern gegenber.

• Entwicklungsmglichkeiten. Motiviere dein Team und entwickle dich jeden Tag ein Stck weiter.
• Eigenes Team. Dein Auslieferteam coachen, motivieren und begleiten.
• Herausfordernde Stelle. Stelle dich Herausforderungen und hilf unsere Prozesse zu verbessern

Wie werde ich Quereinsteiger mit Fhrungserfahrung bei Coolblue?
Du mchtest als Teamlead durchstarten und ein Team motivierter Auslieferungsfahrer fachlich und disziplinarisch fhren? Bei uns bist Du der/die erste Ansprechpartner*in und bernimmst die Verantwortung fr dein eigenes Team. Dein Ziel ist es, so viele Kund*innen wie mglich mit ihrer Bestellung und unserem guten Service zum Lcheln zu bringen. Dabei behltst du bergeordneteZiele im Blick und arbeitest aktiv an Lsungen mit. Du bist stets offenfr Vernderungen und setzt die angepassten Prozesse richtig in die Praxis um. Klingt das interessant? Mandy erklrt dir, wie du Teamlead fr ein Team Auslieferungsfahrer bei Coolblue wirst.
Das machst du gerne

• Du fhrst regelmig Mitarbeitergesprche aller Art wie z.B. Entwicklungs-und Feedbackgesprche, gelegentlich auch Abmahunngs- und Kndigungsgesprche
• Du leitest dein eigenes Team von 10 - 12 Fahrern, um sie bei den tglichen Aufgaben zu begleiten, zu coachen und zu entwickeln
• Du bist verantwortlich fr die Verteilung der Mitarbeiterauf die Lieferwagen und Routen
• Du bist verantwortlich dafr, dass die betrieblichen Prozessereibungslos funktionieren
• Du berlegst dir gemeinsam mit den anderen Teamleitern und dem Depotleiter Ideen, mit denen unsere Prozesse jeden Tag ein bisschen besser werden. Die Analyse von Kennzahlen ist dabei ein wichtiges Hilfsmittel
• Du spielst bei der Auswahl neuer Teammitglieder eine wichtige Rolle

Hierin erkennst du dich
Was du brauchst

• Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium
• Erste Fhrungserfahrung
• Du kannst dir vorstellenMitarbeitergesprchezu Themen wie Leistungsbeurteilung, Kndigung und Entwicklung zu fhren und hast hier auch schon erste Erfahrungen gesammelt
• Arbeiten und Fhren auf der Grundlage von KPIs und Prozesse aufgrund von Analysen zu verbessern liegt dir
• Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Menschen begeistern und mitreien. Zudem berzeugst du mit klarer und deutlicher Kommunikation

Das ist dir auch noch wichtig an einem Job
Neben deinem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstage, steigend nach Betriebszugehrigkeit,25 % Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:

• Freunde . Vertrauen und Untersttzung im Team, regelmige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.
• Einfach loslegen . Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.
• Ungewhnlich . Wir suchen die Lsung, die am besten zu uns passt. Wir testen viel aus und lernen jeden Tag ein bisschen dazu.
• Einfach begeistern . Wir tun alles fr das Lcheln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewhlten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk)