Raben Group Germany: Regionaler HR Business Partner (m/w/d) Nord

Starte mit Drive in Deine Zukunft!
Mit Leidenschaft für das, was wir tun und der Energie, immer weiter voran zu gehen, unterstützen wir im Personalbereich die stetige Entwicklung der Raben Group und schaffen passende Strukturen für das Wachstum. Unsere zentrale Personalabteilung wird in den Regionen von regionalen HR Business Partnern unterstützt, welche ebenfalls an die Zentrale angehängt sind. Gemeinsam bilden wir ein unschlagbares Gespann, das den Spaß bei der Arbeit nicht vergisst und für die TEAMWORK großgeschrieben wird! Du bist Personaler mit Herzblut? Dann bist Du bei uns richtig.

• Du bist verantwortlich für die Betreuung und Entwicklung der Dir zugeordneten Niederlassungen (Hamburg, Fahrbinde, Rendsburg und Sarstedt) mit insgesamt rund 300 Mitarbeitern
• Als eine der Kommunikationsdrehscheiben im Unternehmen hältst Du den ständigen Kontakt zwischen HR und der Niederlassung proaktiv aufrecht und bist hierbei interne sowie externe Schnittstelle
• Für Führungskräfte bist Du erster Ansprechpartner bei allen personellen Angelegenheiten
• Du kümmerst Dich um arbeitsrechtliche Belange und führst die dafür erforderlichen Maßnahmen durch
• Dir obliegt die eigenständige Umsetzung der vorgegebenen HR Strategie
• Dir unterliegt die operative Umsetzung von Personal-Prozessen und –Maßnahmen
• Du berichtest relevante Personalkennzahlen

Wir bieten dir:

• Eine interessante Stelle in einem nationalen, stetig wachsenden Unternehmen, das Wert auf eine nachhaltige Entwicklung legt und soziale Verantwortung übernimmt
• Du kannst Deinen Dienstsitz selber wählen - Hamburg, Gütersloh oder Sarstedt
• Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege
• Mitarbeit in einem offenen Team in einer persönlichen Arbeitsatmosphäre
• Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Raben Group
• Gut ausgestatteter Mittelklasse-Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Betriebliche Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte sowie weitere Benefits

Was dich erwartet:

• Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Personal vorweisen oder eine vergleichbare Qualifikation/ Weiterbildung
• Du bringst profunde Berufserfahrung und tiefgreifende Kenntnisse im modernen HR Management bei vergleichbarer Unternehmensgröße mit und kennst Dich im Umgang mit dem Betriebsrat aus
• Daher kannst Du aktuelle Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht sowie in der Personalentwicklung vorweisen
• Durch Dein souveränes und charismatisches Auftreten sowie Deine Begeisterungsfähigkeit für Human Resources überzeugst Du Mitarbeiter aller Ebenen
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Integrität sowie Durchsetzungsfähigkeit gehören zu Deinen Stärken
• Teamfähigkeit, Lösungsorientierung und ein ausgeprägtes Zeit- und Prioritätenmanagement ist selbstverständlich für Dich
• Spaß an erhöhter Reisetätigkeit und gute Englischkenntnisse ergänzen Dein Profil

#J-18808-Ljbffr