Rangierbegleiter:in (m/w/d) in der Bahnbaulogistik

Job Description

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Scrollen Sie die Seite nach unten, um alle damit verbundenen Stellenanforderungen und alle Verantwortlichkeiten zu sehen, die erfolgreiche Kandidaten erwarten können.

• Planung und Durchführung von Rangier- und Zugfahrten im Baustellenbetrieb
• Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem/der Triebfahrzeugführer:in
• Zusammenstellung, Kontrolle und Dokumentation der Wagenreihung
• Durchführung von Bremsproben

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Arbeitszugführer:in (m/w/d) oder Rangierbegleiter:in (m/w/d)
• Entsprechende Berufserfahrung ist von Vorteil
• Gültiger PKW-Führerschein vorhanden
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Flexibilität und Bereitschaft für Schichtdienst mit Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit

• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Erfahrenes und motiviertes Team
• Leistungsgerechte Vergütung
• 30 Urlaubstage (zusätzlich Weihnachten und Silvester frei) xmdgtar
• Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines großen Baukonzerns
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zahlreiche Mitarbeitervorteile (Rabatte, Jobrad, etc.)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Viele Schulungen & Trainings in der unternehmensinternen Akademie

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Angebot an Sprachkursen
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike