Raum-, Landes- u. Regionalplaner (m/w/d) für das SG 24

Die Regierung der Oberpfalz ist eine von sieben Mittelbehörden im dreistufigen Behördenaufbau der bayerischen Staatsverwaltung. Als fachübergreifendes Kompetenzzentrum erfüllt die Regierung Aufgaben aus den Geschäftsbereichen fast aller bayerischen Staatsministerien. Ihre Aufgabe besteht darin, die verschiedensten Interessen zu bündeln und zu koordinieren. Außerdem berät sie in Rechts- und Fachangelegenheiten und fördert private und öffentliche Vorhaben.

Wir suchen ab für das Sachgebiet 24 „Raumordnung, Landes- und Regionalplanung“ eine/n

Raum-, Landes- und Regionalplaner/in (m/w/d)

Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt im Bereich der Regionalplanung, d.h. in der Ausarbeitung von planerischen Vorgaben in Abstimmung mit den jeweils zuständigen Fachstellen, der Durchführung und Auswertung von Beteiligungsverfahren, die Vor- und Nachbereitung von Sitzungen etc. Inhaltlicher Fokus sind zunächst Festlegungen zu den Erneuerbaren Energien (insbesondere zur Windkraft), zum Klimaschutz und zu Klimaanpassung, zum Freiraumschutz und zur Landwirtschaft.

Weitere Aufgaben sind die landes- und regionalplanerische Überprüfung raumbedeutsamer Planungen und Vorhaben (Bauleitpläne, Einzelhandelsprojekte, Infrastrukturprojekte, Fachplanungen etc.) sowie sonstige Tätigkeiten im Bereich der Landes- und Regionalplanung (Begleitung/Beratung regionaler Entwicklungsinitiativen/-konzepte/-projekte; Beratung von Kommunen/Planungsträgern; Raumbeobachtung, etc.).

Was erwarten wir von Ihnen:

• ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Geografie, der Raumplanung oder Stadt- und Regionalplanung bzw. der Volkswirtschaftslehre mit universitärem Diplom oder Master (konsekutiver Masterabschluss mit mindestens 300 ECTS)
• Fachkompetenz und möglichst auch Praxiserfahrung im Bereich Raumordnung, Landes-/ Regionalplanung und/oder Regionalentwicklung
• die Fähigkeit zu raumbezogenem konzeptionellem und interdisziplinärem Denken und Handeln
• Eigeninitiative, Engagement, Aufgeschlossenheit für vielfältige Aufgaben und Verantwortungsbereitschaft
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• ein sicheres Auftreten und gewandte Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• den Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B sowie Fahrpraxis
• gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen sowie zumindest Grundkenntnisse im Bereich von GIS

Was bieten wir Ihnen:

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Landes-/Regionalplanung mit Außenkontakten in einem engagierten Team
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tarifgerechter Bezahlung entsprechend den übertragenen Aufgaben nach den Regelungen des Tarifvertrages der Länder (TV‑L) in E13 einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge
• bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen und gleichzeitiger Erfüllung des o.g. Anforderungsprofils besteht die Möglichkeit einer späteren Verbeamtung (A13)
• bei bereits vorhandenen Beamtinnen und Beamten ist eine Übernahme im Wege der Versetzung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A13 möglich; höhere Besoldungsgruppen bedürfen einer Einzelfallprüfung
• attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, u.a. durch flexible Arbeitszeitregelungen (z.B. gleitende Arbeitszeit im Rahmen von 6:30 Uhr bis 20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeiten) oder die Möglichkeit der Inanspruchnahme von Home‑Office nach erfolgter Einarbeitung, sowie Freizeitausgleich für geleistete Mehrarbeit; 30 Urlaubstage bei einer 5‑Tage‑Woche und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler Lage im Herzen von Regensburg mit sehr guter Verkehrsanbindung und betriebseigener Kantine
• vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten

Die Stelle steht in Vollzeit zur Verfügung, ist aber grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job‑Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Die Regierung der Oberpfalz fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung/ Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei).

Für nähere Auskünfte können Sie sich gern an den Leiter des Sachgebietes 24, Herrn Huettl (0941/ ) bzw. an den Vertreter der Personalstelle, Herrn Rinner (Tel. 0941/ ) wenden.

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