Raumpflegerin oder Raumpfleger (w/m/d) bei der Stadtbad Braunschweig Sport und Freizeit GmbH

Die Stadtbad Braunschweig Sport und Freizeit GmbH besteht seit 1932 und ist damit ein Traditionsunternehmen im Konzern der Stadt Braunschweig. Als Betreiber der Hallenbäder Freizeitbad Wasserwelt, Stadtbad Bürgerpark und Sportbad Heidberg sowie der Freibäder Bürgerpark, Raffteich und Waggum bieten wir umfangreiche Möglichkeiten - von Schwimmsport und Schwimmausbildung bis zum Saunieren - zur Freizeitgestaltung an.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum unbefristet eine Raumpflegerin oder einen Raumpfleger (w/m/d) für alle Bäder in Vollzeit oder in Teilzeit mit 30 Wochenstunden.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Reinigung der Funktionsräume der Bäder und Saunen sowie der Büroräume. Bei entsprechender Eignung ist auch eine Aushilfstätigkeit im Kassenbereich möglich.

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach der Entgeltgruppe 2 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen plus Jahressonderzahlung.
• Betriebliche Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder).
• Zukunftssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• 30 Urlaubstage.
• Firmenfitness mit Hansefit.
• Fahrradleasing.
• Vergünstigtes Jobticket.
• Kostenloser Parkplatz.
• Betriebliche Gesundheitsförderung.
• Kostenfreien Eintritt in unsere Bäder für Sie und Ihre nahen Angehörigen.
• Ermäßigte Leistungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Ihr Profil

• Vorteilhafterweise Vorkenntnisse im Reinigungsbereich.
• Keine Allergien gegen Reinigungs- und Desinfektionsmittel.
• Bereitschaft zur Arbeitsleistung in einem Schichtsystem, am Wochenende oder an Feiertagen.
• Erste-Hilfe-Ausbildung (nicht älter als zwei Jahre).
• Schwimmfähigkeit, nachzuweisen durch Vorlage des deutschen Schwimmabzeichens in Bronze (Freischwimmer) oder durch Vorschwimmen (25 m-Schwimmen und Sprung vom Beckenrand).

Wir stehen für

• Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.
• Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen.
• Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerberinnen und Bewerber mit interkulturellem Hintergrund.

Nähere Informationen finden Sie unter

Sprechen Sie uns an: Frau Garske, Personalsachbearbeiterin, .

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum !

Kenn-Nr. 2026/SBB/05.

Erforderliche Unterlagen

• Bei einer Einstellung verlangen wir wegen der kinder- und jugendnahen Beschäftigung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG).