R&D Engineering Lead (m/w/d) (m/w/d)

Unser Angebot:

• Ein attraktives Gehalt zwischen 80.000 € und 115.000 € jährlich
• Starke Unternehmenskultur: offene Kommunikation, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
• Attraktive Konditionen: flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
• JobRad
• Benefit Card
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle und bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen im Bereich hochentwickelter Mess-, Sensor- und Sicherheitstechnologien. Mit innovativen Lösungen unterstützt das Unternehmen insbesondere Branchen wie Automotive, Luft- und Raumfahrt sowie Industrie bei der Entwicklung und Prüfung sicherheitsrelevanter Systeme.

Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir für den Standort Rheinmünster einen engagierten R&D Engineering Lead (m/w/d) , der die Weiterentwicklung innovativer Technologien aktiv mitgestaltet und als Schnittstelle zwischen Entwicklung und Anwendung agiert.

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für technische Ausrichtung und Systemarchitektur
• Moderation und Freigabe von Architektur- und Designentscheidungen
• Technischer Ansprechpartner bei komplexen Problemstellungen
• Fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Teams
• Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Sicherstellung einer kooperativen und qualitätsorientierten Arbeitsweise
• Steuerung und Priorisierung von Entwicklungsprojekten (Termin, Budget, Qualität)
• Transparente Berichterstattung zu Projektstatus, Risiken und Ressourcen
• Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus
• Bewertung technischer Risiken und Änderungen
• Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie Kunden
• Weiterentwicklung von Prozessen und Standards
• Hands-on Unterstützung bei technischen Herausforderungen bei Bedarf

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik, Embedded Systems oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Elektronik- bzw. Embedded-Systemen sowie in der Führung von Teams/Projekten
• Sehr gutes Verständnis für Embedded-, Elektronik- und Messsysteme
• Fähigkeit, komplexe technische Themen zu strukturieren und fundierte Entscheidungen zu treffen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
• Erfahrung in interdisziplinären und internationalen Teams
• Kombination aus technischer Exzellenz und pragmatischer Umsetzung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Wünschenswert:

• Erfahrung im Umfeld automotiver Messtechnik, Testsysteme oder sicherheitsrelevanter Produkte
• Kenntnisse in In-Dummy- oder Crash-Datenerfassungssystemen sowie relevanter Normen (z. B. Euro NCAP, FMVSS)

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E‑Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Frau Zerbig gerne unter der Telefonnummer zur Verfügung.

Weitere Informationen finden Sie unter horizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: