Bei Pepperl+Fuchs vereinen wir Innovationskraft mit dem Bewusstsein für die Traditionen, die unseren Weg zum Erfolg geprägt haben. Ob im Bereich der erneuerbaren Energie, der Automobilproduktion, in Wasseraufbereitungsanlagen oder chemischen Systemen – unsere hochentwickelten elektronischen Sensoren und Automatisierungslösungen sorgen weltweit für sichere und reibungslose Abläufe.
Eine unterstützende, kollegiale Unternehmenskultur, in der sich unsere Mitarbeiter*innen wertgeschätzt und eingebunden fühlen, ist uns besonders wichtig – als Teil der Pepperl+Fuchs Familie.
R&D Specialist
Responsibilities
- Analoge und digitale Hardware-Entwicklung, auch unter dem Aspekt Explosionsschutz, im Bereich digitaler Kommunikationssysteme, insbesondere Ethernet
- Erstellung und Kontrolle von technischen Unterlagen, Aufbau von Labormustern, Testen von Prototypen, Durchführung von Messreihen sowie deren Auswertung und Dokumentation
- Erfassen und analysieren von Anforderungen, Abschätzen von Aufwänden und Risiken sowie Entwickeln von Lösungen für gegebene Problemstellungen
- Eigenständige Bearbeitung von Hardwareprojekten und Projektpaketen, einschließlich Spezifikation und Freigabetests
- Mitarbeit bei der Erstellung von Dokumenten für die Produktzertifizierung
- Zusammenarbeit mit der Produktion, der Qualitätssicherung, der Beschaffung, dem Projektmanagement und anderen Gruppen der Entwicklungsabteilung
Qualifications
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen Studienrichtung
- Sehr gute praktische und theoretische Kenntnisse der analogen und digitalen Schaltungstechnik
- Fundierte Kenntnisse in analoger und digitaler Signalverarbeitung und im Bereich digitaler Kommunikationssysteme
- Gute Kenntnisse in der Simulation von analogen und digitalen Schaltungen
- Erste Erfahrungen im Bereich Explosionsschutz, insbesondere Eigensicherheit, sind von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse in den MS-Office Applikationen
- Ausgeprägte Kreativität, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenmotivation
- Selbstständigkeit sowie Koordinations- und Organisationsgeschick
- Als Teil unserer Vertrauenskultur kann teilweise im Home‑Office gearbeitet werden. Gleichzeitig ist es uns wichtig, gemeinsam als Team vor Ort in unserem Büro in Mannheim zu sein
Apply
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EEO Statement
Die Pepperl+Fuchs Gruppe setzt sich aktiv für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Uns ist wichtig, dass alle Menschen gleiche Chancen erhalten – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder anderen persönlichen Merkmalen. Unsere Entscheidungen treffen wir im Einklang mit unseren Werten und gesetzlichen Vorgaben.
Contact
Michelle Kobel
eMail:
#J-18808-Ljbffr