Rechtliche Risikobewertung

Jobbeschreibung

• Analyse sowie Ableitung von Maßnahmen zur Risikominimierung
• Umsetzung und Ausbau unseres Compliance-Management-Systems
• Entwicklung und Durchführung von Schulungen und e-Learning Konzepten
• Vorbereitung von Compliance-Berichten an die Unternehmensleitung
• Unterstützung unserer Landesgesellschaften bei der Umsetzung des Compliance-Management-Systems
• Berater und Ansprechpartner für unsere Fachbereiche in Compliance-Fragen

Benötigte Fähigkeiten und Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit überdurchschnittlichen Noten
• Idealweise erste relevante Berufserfahrung z.B. als Compliance-Manager oder Compliance-Officer
• Erfahrung bzgl. Aufbau von Compliance-Management-Systemen und Kenntnis der relevanten Rechtsvorschriften
• Fähigkeit, operative Notwendigkeiten mit juristischen Anforderungen in Einklang zu bringen und komplexe juristische Sachverhalte einfach und überzeugend darzustellen
• Gutes Stakeholder-Management und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt. Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen.