Rechtsexpert für Personalabteilungen

Jobbeschreibung

Als Rechtsreferendar unterstützen Sie das Unternehmen bei der Umsetzung von Arbeitsrecht und Compliance.

• Erfolgreiche Mitarbeit in einem dynamischen Team als Unternehmensjurist mit Schwerpunkt auf Arbeitsrecht und HR Compliance.

Voraussetzungen

Besondere Voraussetzungen:

• Lückenloser juristischer Hintergrund, idealerweise Referendariat im Bereich des Arbeitsrechts. Aktive Teilnahme an internen Workshops zu Wissens- und Fähigkeitsverbesserung wie z.B. Ausbildung im Projektmanagement oder Kommunikationsfähigkeit vermittelte Trainings.


• Mitwirkende Planungsmöglichkeiten zur Implementierung neuer Prozesse unter Erhalt einiger Verantwortlichkeiten ab Fragen bezüglich arbeitsbezogener Problemen innerhalb der verschiedenen Abteilungen erhalten.

 Ziel: Stellungnahmen zu rein fachlichen rechtlichen Fragen führen sowie Beratungsangebote erstellen,