Rechtsreferendar - Wahlstation Arbeitsrecht und HR Compliance (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Einblick in die Tätigkeit eines Unternehmensjuristen als Rechtsreferendar - Arbeitsrecht und HR Compliance, aktive Mitarbeit und Anwendung des theoretischen Wissens
• Beratung des HR-Bereichs und der Führungskräfte aus den Fachbereichen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Eigenständige Klärung und Stellungnahmen abstrakter Rechtsfragen sowie die Erstellung von Gutachten
• Unterstützung bei der Betreuung von Trennungsprozessen
• Begleitung / Vorbereitung arbeitsgerichtlicher Verfahren
• Eigenständige Erstellung und Bearbeitung von Personaldokumenten und Arbeitsvertragsentwürfen
• Unterstützung bei der unternehmensweiten Implementierung von Rechtsprechungs- und Gesetzgebungsänderungen
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Wirtschaftsjuristen und Syndikusrechtsanwälten zu Fragestellungen rund um das Thema Arbeitsrecht und dem HR Compliance System

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes 1. Juristisches Staatsexamen (Note mindestens "befriedigend")
• Idealerweise bereits Schwerpunkt im Arbeitsrecht
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Offene und überzeugende Persönlichkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

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Einleitung

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.