Rechtsreferendar*in für die Wahlstation (m / w / d) in Köln oder Trier
Bei JTI feiern wir Vielfalt, und jede Person gehört bei uns wirklich dazu. 46.000 Menschen aus der ganzen Welt schreiben mit uns kontinuierlich ihre einzigartigen Erfolgsgeschichten. 83% der Mitarbeitenden sind glücklich, bei JTI zu arbeiten.
Um bei uns etwas zu bewirken, musst Du nur die beste Version deiner selbst sein.
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Zur Verstärkung unserer Legal Abteilung in Köln suchen wir ab sofort Dich als Rechtsreferendar*in (m / w / d). Dabei wirst Du als verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit unser Legal Team im täglichen Geschäft sowie bei vielfältigen Projekten unterstützen. Du recherchierst zu Rechtsfragen, prüfst Sachverhalte und Verträge, verfasst fundierte Stellungnahmen und übersetzt juristische Komplexität in verständliche, praxisnahe Lösungen für das Business. Dabei wirst Du durch eine*n feste*n Mentor*in begleitet und gestaltest rechtliche Lösungen mit, die unmittelbaren Einfluss auf das Business haben.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Bewirb Dich direkt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Anschreiben & Zeugnisse) unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins (Job ID ).
Wir möchten, dass alle bei JTI sie selbst sein können und ihr Potenzial entfalten – denn Vielfalt macht uns erfolgreich. Darum fördern wir Gleichberechtigung und Inklusion aktiv, unterstützen Mitarbeitendennetzwerke wie das PRIDE Chapter Germany oder togetHER und engagieren uns in vielfältigen Projekten. Für dieses Engagement wurden wir mit dem Global Equality Standard von Ernst & Young ausgezeichnet.
Mit unseren Standorten in Trier und Köln sind wir eng mit der Region verbunden und engagieren uns für Lebensqualität und Nachhaltigkeit. Dazu zählen Clean-Up-Aktionen an Rhein und Mosel, die Unterstützung der Kölner Grün-Stiftung, Investitionen in erneuerbare Energien wie den Windpark Bescheid Süd sowie die kontinuierliche Reduzierung von Plastik in unseren Verpackungen.
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Bei JTI bemühen wir uns, ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, heißen wir Bewerber*innen aus allen Bereichen willkommen. Wenn Du spezielle Unterstützung, alternative Darstellungsformate oder besondere Zutrittsvorkehrungen benötigst, lass es uns bitte wissen.
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
15 Jan 2026Standort:
KölnTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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