Recruiter - Active Sourcing (m/w/d)

.Candidate Facing Talent Acquisition Partner (m/w/d) page is loaded## Candidate Facing Talent Acquisition Partner (m/w/d)locations: Ratingen-North Rhine Westphalia-Germanytime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: WD **Deine Aufgaben*** Identifikation und Ansprache von Kandidaten über soziale Netzwerke, Jobbörsen und Datenbanken* Entwicklung neuer Suchstrategien für potenzielle Kandidaten* Aufbau und Pflege eines Talentpools für aktuelle und zukünftige Stellen* Durchführung von Recherchen und Marktanalysen zur Identifikation von Trends und möglichen Talentnetzwerken mit State-of-the-Art Tools, wie z.B. LinkedIn Talent Insights oder Draup* Enge Zusammenarbeit mit dem Business Facing Talent Acquisition Partner und Hiring Managern zur Klärung der spezifischen Anforderungen der Stelle* Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen und Jobmessen zur Präsentation des Unternehmens und Talentsuche* Unterstützung bei der Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen und Jobprofilen* Pflege der Bewerberdatenbank und Dokumentation des Rekrutierungsprozesses* Aktive Mitarbeit an der Verbesserung und Optimierung von bestehenden Recruitment Tools**Wie du deine Aufgabe angehen wirst**Zu deinen Aufgaben gehört vor allem die Identifikation und Ansprache von Kandidaten über soziale Netzwerke, Jobbörsen und Datenbanken. Du baust einen Talentpool auf und pflegst diesen, um aktuelle und zukünftige Stellen bestmöglich zu besetzen. Die Priorisierung deiner Aufgaben fällt dir leicht und auch bei einem hohen Arbeitsaufwand verlierst du nie den Überblick. Durch deine aufgeschlossene Art baust du kontinuierlich gute Beziehungen zu Deinen Kolleg\*innen, Kandidat\*innen und externen Partnern auf.**Dein Profil*** Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium* Fundierte Erfahrung im Bereich Inhouse- Talent Acquisition oder Recruiting, idealerweise in einer Candidate-Facing Rolle* Unkonventionelle, aber professionelle Arbeitsweise* Proaktive, kreative und ergebnisorientierte Denkweise* Teamplayer mit hoher Eigenmotivation und positivem Mindset* Fundierte Kenntnisse in der Nutzung von Social Media und Recruiting-Tools (z.B. LinkedIn, Xing)* Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und gute Englischkenntnisse**Deine Vorteile*** Ein **individuelles Onboarding** durch erfahrene TA Partner\*innen und Teamleiter* Eine **vertrauensvolle Zusammenarbeit** innerhalb des gesamten globalen Team* Eine **hohe Lernkurve** und **viel Gestaltungsspielraum** im Rahmen Deiner Verantwortlichkeiten* **Modernste Recruitingtools**, die wir fortlaufend weiterentwickeln* **Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten** innerhalb eines internationalen Konzerns* **Flexibles Arbeitsumfeld** und 30 Tage Urlaub* **Attraktive Mitarbeitervergünstigungen** für Shopping, Freizeit und Fitness (Corporate Benefits) sowie Möglichkeit des Job-Bike-LeasingsWenn Du dich in der beschriebenen Aufgabe wiederfindest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Your buildings have a purpose. They are places for people to live or work. Facilities for learning or healing. Venues for entertainment and shopping. Sites for the specialized storage of tangible goods or mission-critical data. Your buildings have a huge variety of functions; they are central to your mission. This is where Johnson Controls comes in, helping drive the outcomes that matter most. Through a full range of systems and digital solutions, we make your buildings smarter. A smarter building is safer, more comfortable, more efficient, and, ultimately, more sustainable. Most important, smarter buildings let you focus more intensely on your unique mission. Better for your people. Better for your bottom line. Better for the planet.At Johnson Controls, we’ve been making buildings smarter since 1885, and our capabilities, depth of innovation experience, and global reach have been growing ever since. Today, we offer the world’s largest portfolio of building products, technologies, software, and services; we put that portfolio to work to transform the environments where people live, work, learn and play.
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