Recruiter (m/w/d) 17,00€

Sie finden immer den richtigen Weg und suchen ein neues Ziel?

Dann klicken Sie gleich auf den Button "JETZT BEWERBEN" oder senden uns Ihre Bewerbungsunterlagen an

Unter 0351/ können wir auch ganz unkompliziert den weiteren Bewerbungsverlauf besprechen.

Das bieten wir Ihnen:

• 17,00 € Stundenlohn
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Zuschläge für Überstunden
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Job in Teilzeit oder Vollzeit
• Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
• kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
• Anlernen von Quereinsteigern
• Chance auf Übernahme im Kundenbetrieb

Ihre Aufgaben als Recruiter (m/w/d):

• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung neuer Mitarbeiter
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Kandidaten während des gesamten Recruiting-Prozesses
• Sicherstellung einer positiven Candidate Experience, durch die Vorqualifizierung geeigneter Kandidaten und Führung von Vorstellungsgesprächen
• Auswahl und Weiterentwicklung von geeigneten, zielgruppenspezifischen Recruiting Kanälen, inkl. Social Media
• Direktansprache über diverse Business Netzwerke
• Aktive Unterstützung bei Themen, wie Personalmarketing/Employer Branding und sonstigen HR-Projekten
• Organisation und Teilnahme an Recruiting Events und Messen

Das bringen Sie mit als Recruiter (m/w/d):

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem betriebswirtschaftlichen Hintergrund oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Gute Kenntnisse im Bereich Recruiting und Personalmarketing/Employer Branding
• Ein gutes Gespür für HR-Trends und Marktentwicklungen
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Organisationstalent sowie mit Empathie und Serviceorientierung
• Ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit

Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Diese Stelle passt noch nicht perfekt? Es fehlt das gewisse Extra? Bewerben Sie sich dennoch, dann sprechen wir über Ihre individuellen Wünsche und finden die passende Stelle für Sie!

Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.

Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.