Recruiter (m/w/d) Social Media

Schmieder ist seit über 35 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.

Im Auftrag unseres Kunden, einem vielfältigenArbeitgeber mit großem Potential und spannenden Aufgabengebieten, suchen wir im Raum Bad Waldsee einen Recruiter (m/w/d) im Bereich Social Media in Teil- oder Vollzeit (75 - 100%) und Festanstellung . Ref. 44194

Aufgaben

• Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Recruiting-Content auf relevanten Social Media Kanälen
• Betreuung und Ausbau von Talentpools über Social Media Kanäle
• Aktive Kandidatenansprache über soziale Netzwerke sowie Telefonische Kontaktaufnahme
• Betreuung des WhatsApp Business Konto
• Beobachtung von Trends und neuen Tools im Bereich Recruiting und Social Media
• Mitarbeit bei Personalmarketing Themen

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Personal oder Marketing
• Erste Erfahrung im Recruiting / Personalmarketing / Personalmanagement / Marketing / Social Media Management
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Kommunikationsstärke, offene Persönlichkeit sowie hohes Maß an Kreativität

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Faire Vergütung nach Tarif, ergänzt durch eine vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge sowie zusätzliche Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Langjährige Zugehörigkeit wird honoriert: Automatische Gehaltsanpassungen mit zunehmender Betriebszugehörigkeit
• Attraktive Work-Life-Balance dank 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, gelegentlich remote zu arbeiten
• Individuelle Zeitgestaltung durch ein Lebensarbeitszeitkonto, das Freiraum für Sabbaticals oder persönliche Projekte schafft
• Vielfältige Weiterbildungsoptionen mit zusätzlichen 5 Tagen Bildungsurlaub pro Jahr

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei weiteren Fragen freut sich Frau Merz auf ein persönliches Gespräch

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