Recruiter / Personalreferent (m/w/d)

Unser Partnerunternehmen in München sucht Sie als "Recruiter / Personalreferent (m/w/d)" .

Aufgaben

• Als Recruiter / Personalreferent (m/w/d) unterstützen Sie das Recruiting in allen administrativen Prozessen und im täglichen Geschäft
• Dabei übernehmen Sie die Terminierung und Koordination von Interviews sowie die Kommunikation mit Kandidaten
• Sie betreuen Mitarbeitende vom Eintritt bis zum Austritt und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Personalmanagement
• Sie wirken aktiv an der Optimierung interner Prozesse mit und tragen so zur Effizienzsteigerung im Recruiting bei
• Darüber hinaus erstellen Sie Reports, pflegen Bewerberdaten und unterstützen bei Projekten im Personalbereich

Qualifikation

• Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. als Personalfachkaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Darüber hinaus verfügen Sie über Berufserfahrung als Recruiter (m/w/d), Personalreferent (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position
• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in SAP
• Ihre strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Ihr hohes Engagement zeichnet Sie aus
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Arbeitgeber: Das Unternehmen bietet Ihnen ein innovatives Arbeitsumfeld
• Flexibilität: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Sie können sich auf flache Hierarchien, eine Du-Kultur und eine offene Unternehmenskultur freuen

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter zur Verfügung.