Recruiter | Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Recruiter | Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Willkommen bei der WISAG

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die WISAG Elektrotechnik ist spezialisiert auf die Energieversorgung in der Industrie. Von Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen, Transformatoren, USV-Anlagen, Schutztechnik, Schwach- und Starkstrom über den Neubau elektrotechnischer Anlagen bis hin zur Bestandswartung – in allen Facetten der Projektierung, Planung und Montage. Seit über 50 Jahren sind wir mit viel Energie bei unseren Kunden der Industrie im Einsatz. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Ihre Aufgaben bei uns

• Suche, Auswahl und Rekrutierung vom Absolventen bis zum Spezialisten
• Aufnehmen der Vakanzen, Veranlassen der Anzeigenschaltung und Entwickeln von Strategien zur aktiven, zielgruppenorientierten Kandidatensuche (Talent‑Sourcing)
• Zielgruppenspezifische Kandidatenansprache sowie Sicherstellen einer positiven Candidate‑Experience
• Durchführen regionaler Employer‑Branding‑Maßnahmen
• Steuern des gesamten Recruitingprozesses inkl. Prescreening der Kandidaten und Führen von Telefoninterviews, persönlichen und/oder virtuellen Vorstellungsgesprächen
• Beraten unserer Führungskräfte zu geeigneten Recruitingmaßnahmen
• Auf- und Ausbauen eines regionalen Netzwerkes sowie Teilnehmen an Recruiting-Events und Messen. Unterstützung bei der Weiterentwicklung neuer Recruiting‑Strategien

Sie verstärken unser Recruitingteam in Berlin.

Damit begeistern Sie uns

• (Erste) Erfahrung im Recruiting und/oder Active Sourcing, in der Personalbeschaffung (z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau | Fachangestellter für Arbeitsmarktdienstleistungen)
• Empathie und die Fähigkeit, „Menschen zu begeistern“
• Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Wissen über innovative Sourcing-Techniken, -Trends sowie -Tools
• Spaß am Netzwerken und an Teamarbeit
• Ideenreichtum sowie den Mut, Neues auszuprobieren

Dafür bieten wir Ihnen

• Unbefristete Festanstellung
• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben
• Attraktives Gehalt, Urlaubs‑und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten, angepasst an Ihre Vorstellungen/Lebenssituation
• E‑Learnings für ein perfektes On‑boarding und deine Weiterentwicklung, z. B. über unsere hauseigene Akademie
• Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Perspektive
• Ein kollegiales Team, das eng zusammenarbeitet und sich austauscht
• Flache Hierarchien sowie kurze Berichtswege
• Firmeneigenes soziales Netzwerk zur Vernetzung aller Mitarbeiter konzernweit
• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Stunden

Vollzeit. Flexible Arbeitszeiten, angepasst an Ihre Vorstellungen/Lebenssituation

Art des Stellenangebotes

Intern

Fähigkeiten

• Du beherrschst Deutsch

Bildung

(Erste) Erfahrung im Recruiting und/oder Active Sourcing, in der Personalbeschaffung (z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau | Fachangestellter für Arbeitsmarktdienstleistungen)