Recruiter (w/m/d) im Software-Unternehmen

Recruiter (w/m/d) im Software-Unternehmen

Untertitel: Zertificon Solutions – Software-Hersteller seit 2004. – Wir sind IT‑Security‑Spezialisten: Unsere Produkte verschlüsseln die Kommunikation von Unternehmen. Mehr als 25 % der 100 umsatzstärksten deutschen Unternehmen sowie hunderte Mittelständler aller Branchen nutzen bereits unsere Z1‑Verschlüsselungslösungen. Wir haben noch viel mehr vor und wachsen beständig. Fast 130 Mitarbeiter arbeiten bereits bei uns in Neukölln. Komm in unser professionelles, hoch qualifiziertes Team: Nimm die Herausforderungen an, teile Dein Wissen, lerne dazu und entdecke Dein Potenzial!

Deine Aufgaben

• Du besprichst gesuchte Profile für IT‑Stellen sowie kaufmännische Positionen mit dem zuständigen Hiring Manager und formulierst die Stellenanzeigen
• Für die Veröffentlichung und stetige Aktualisierung der Stellenanzeigen auf externen Jobbörsen als auch unserer Karriereseite bist du verantwortlich
• Du erfragst Feedback zu Bewerbern, terminierst und moderierst Vorstellungsgespräche und berätst den Hiring Manager bei der Bewerberauswahl
• Parallel dazu gehst Du proaktiv auf potenzielle Kandidatensuche
• Unsere Arbeitgebermarke präsentierst Du auf Tech Meetups und internen Veranstaltungen (z.B. Onboarding) und hast hierbei immer die Candidate/Employee Experience im Blick
• Mit dem HR‑Team arbeitest Du an Projekten und Prozessverbesserungen und übernimmst bei Bedarf auch administrative HR‑Aufgaben

Dein Profil

• Du hast mindestens 2 Jahre Recruiting‑Erfahrung, idealerweise im Start‑up und/oder Tech Umfeld
• Organisationstalent, Stressresistenz, Service‑Orientierung, Empathie sowie Gespür für Arbeitgebermarke bringst Du mit und besitzt idealerweise Fachwissen für IT Positionen
• Du bist versiert im Umgang mit modernen HR‑ und Projektmanagement‑Tools (Personio, Jira, Confluence)
• Du sprichst und schreibst Deutsch auf mind. C1 Level sowie Englisch auf mind. B2 Level
• Idealerweise hast Du schon Erfahrung im Active Sourcing mit boolescher Suche gesammelt

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und Home‑Office möglich
• Mobilität: Kostenloses Deutschlandticket, Job‑Rad‑Leasing oder Parking
• Zuschüsse für Essen (z.B. Lieferando) und Internet im Home‑Office
• Vorteile im Büro: Dachterrassen & grüner Innenhof, Bio‑Obst und -Getränke, Paketannahme
• Get together: Pizzafriday im Office, regelmäßige Teamevents, große Sommerparty

Auf diese Stelle bewerben

Du fühlst dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Über uns

• Unabhängig & überzeugt: Seit über 20 Jahren entwickeln wir sichere Kommunikationslösungen – eigentümergeführt, nachhaltig wachsend und mit Haltung
• Sicherheit mit Sinn: Wir glauben an die Freiheit digitaler Kommunikation. Wenn du findest, dass Edward Snowden als Whistleblower das Richtige getan hat, teilen wir vielleicht dieselben Werte. Als Zeichen unserer Überzeugung spenden wir nach bestandener Probezeit 1.000 € an eine Organisation, die Edward Snowden unterstützt – sofern du ihn in deiner Bewerbung erwähnt hast
• Exzellenz durch Praxis: Wir nehmen komplexe Herausforderungen an – weil wir es können. Unsere internen Expert:innen gehören zu den Besten – selbst externe Spezialisten lernen oft bei uns dazu. Wenn wir das beste Ergebnis wollen, machen wir es selbst
• Agil aus Überzeugung: Wir denken schnell, handeln pragmatisch und verbessern uns kontinuierlich. Keine aufgeblähten Prozesse, kein „weil wir es immer schon so gemacht haben“. Initiative ist willkommen – natürlich wird auch diese hinterfragt und nicht jede fixe Idee kommt durch
• Sicherheit, die genutzt wird: Wir bauen Software, die nicht nur sicher ist, sondern auch nutzbar – nicht nur für Großunternehmen mit Teams von IT‑Sicherheitsspezialisten, sondern auch für kleine und mittlere Betriebe, die starke Sicherheit ohne Komplexität brauchen
• Vielfalt mit Fokus: Unser Team aus 120 Mitarbeitenden und über 30 Nationalitäten arbeitet gemeinsam daran, sichere digitale Kommunikation für Unternehmen jeder Größe einfach zugänglich zu machen

Grünheide, Brandenburg, Germany