Recruiter (w/m/d) und Personalentwickler (w/m/d)

Stellenbeschreibung:

MARIENBORNER werden Sie wünschen sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit in spannenden und modernen Themenfeldern? Sie zeichnen sich durch Menschlichkeit aus und wollen mit uns gemeinsam nationale und internationale Rekrutierungsprozesse erfolgreich managen? Wir sind ein wachsendes Unternehmen in der Gesundheitsbranche und suchen jemanden, der mit uns neue Wege im Recruiting geht, um dabei talentierte Fachkräfte für unser Unternehmen zu gewinnen.

Ihre Vorteile

Attraktives Vergütungspaket: Vergütung nach Tarif AVR Caritas mit den üblichen Zulagen, Jahressonderzahleungen und der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (KZVK)
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit ist uns ebenso wichtig, wie die unserer Bewohner und Gäste. Nutzen Sie unsere Angebote zur Gesundheitsförderung.
Fort- und Weiterbildungen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote
Kantine: Leckere und vielfältige Gerichte und Snacks zu vergünstigten Preisen
Mitarbeiterparkplatz: Einrichtungsnah und kostenlos
Weitere Vorteile: Corporate Benefits, BenefitsMe, BusinessBike

Sonstiges

Ihre Aufgaben

Sie unterstützen die Abteilung in den Themenbereichen Recruiting und Personalentwicklung.

Folgende Aufgaben Erwarten Sie

Sie sind das Herz des Auslandsrecruitings: Als erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter aus dem Ausland stehen Sie jederzeit mit Rat und Tat bei allen Fragen zur Verfügung.
Sie sind aktiv in der Anwerbung und dem Onboarding von ausländischen Kollegen involviert:
- Führen von Vorstellungsgesprächen mit ausländischen Bewerbern
- Vorbereitung und Durchführung aller Anträge für das Einreiseverfahren
- Kommunikation mit Behörden
- Vorbereitung und Durchführung aller Onboarding- und Integrationsmaßnahmen
- Begleitung bei der Integration
Sie arbeiten mit in der Gestaltung und Entwicklung von Prozessen in allen Bereichen des Personalmanagements
Sie besuchen Messen, wie Ausbildungsmessen, Jobmessen usw.
Sie arbeiten mit im Bereich Personalentwicklung und Seminarplanung

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR
Sicherer Umgang mit MS Office
Erste Erfahrungen mit Coveto wünschenswert
Auch als Tätigkeit neben dem Studium als Werksstudent (w/m/d) möglich
Die Bereitschaft flexibel und eigenständig die Tätigkeiten zu verrichten.
Es ist kein Problem für Sie, dass im Onboarding-Prozess von neuen ausländischen Mitarbeitern die Arbeitszeiten außerhalb der gewohnten Zeit liegen.