Recruiter/Recruiterin

Halstenbek, Dachau oder Home Office

Wir begrüßen Dich bei profor!

Die profor software GmbH entwickelt und implementiert moderne Softwarelösungen in den Bereichen ERP und Dokumentenmanagement (DMS). Wir unterstützen unsere Kundinnen und Kunden dabei, Geschäftsprozesse effizient, digital und zukunftssicher zu gestalten.
Da unser Unternehmen weiter wächst – von derzeit 35 auf bis zu 120 Personen in den nächsten Jahren -, schaffen wir diese Position neu und bauen unser Recruiting erstmals eigenständig auf.

Wenn Routine nicht dein Ding ist und du stattdessen in einer Atmosphäre arbeiten möchtest, die eher einem freundschaftlichen Miteinander gleicht, dann könnten wir perfekt zusammenpassen. Bei uns findest du ein familiäres Team, das hohe Eigenverantwortung schätzt, dir umfangreiche Freiheiten bietet und dich mit attraktiven Benefits unterstützt.

Entdecke ein Umfeld, in dem vielfältige Erfahrungen, Talente und Persönlichkeiten nicht nur willkommen sind, sondern den Kern unserer Kultur bilden. Wenn du Lust hast, sofort Teil unseres dynamischen Teams zu werden, dann zögere nicht – bewirb dich jetzt!

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (End-to-End)
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
• Aktive Kandidatensuche (z. B. über Jobbörsen, LinkedIn, Active Sourcing)
• Vorauswahl von Bewerbungen und Durchführung von Erstgesprächen
• Enge Abstimmung mit Geschäftsführung und Fachabteilungen
• Weiterentwicklung und Strukturierung unserer Recruiting-Prozesse
• Aufbau eines Talentpools und Pflege der Bewerberdaten
• Sicherstellung einer positiven Kandidaten Experience
• Du unterstützt unser Employer Branding, etwa bei Karriereseite, Jobtexten, Social-Media-Aktivitäten oder Events im ERP-/DMS- und IT-Umfeld

Das bieten wir dir

• Eine Schlüsselrolle: Du wirst der/die erste Inhouse Recruiter:in und baust unsere Recruiting-Landschaft maßgeblich mit auf
• Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodell
• Möglichkeit zu Remote- oder Hybrid-Arbeit
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum.
• Familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Die Chance, unser Wachstum von aktuell 34 auf rund 120 Mitarbeitende aktiv mitzugestalten – inklusive Perspektive, später ein kleines Recruiting-/People-Team aufzubauen
• Leistungsgerechte Vergütung

Deine Aufgaben

• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition
• Erfahrung im selbstständigen Arbeiten und im Aufbau bzw. in der Organisation von Recruiting-Prozessen
• Sicheres Arbeiten mit gängigen Recruiting-Kanälen und -Tools
• Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Menschen
• Sicherer Umgang mit strukturierten Interviews und klarer, nachvollziehbarer Kandidatenbewertung
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Prozesse von Grund auf aufzubauen
• Erfahrung im IT- oder Software-Umfeld ist von Vorteil, aber kein Muss

Nice-to-have

• Erfahrung in wachsenden Unternehmen im Bereich 20–150 Mitarbeitende
• Vorwissen oder starkes Interesse an ERP, DMS oder vergleichbaren B2B-Softwarelösungen
• Erfahrung mit der Einführung oder Optimierung eines Bewerbermanagementsystems (ATS) und einfachen HR-Reports
• Berührungspunkte mit Employer Branding, Social Recruiting oder Zusammenarbeit mit Marketing

Zu guter Letzt noch eine Info über Deinen zukünftigen Arbeitgeber

Die profor software GmbH mit Sitz in Halstenbek bei Hamburg und Dachau bei München steht im Zeichen der Innovation und maßgeschneiderter Softwarelösungen im Bereich ERP und DMS.

Als dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen widmen wir uns der Entwicklung von Software, die nicht nur den aktuellen Bedürfnissen der Industrie entspricht, sondern diese auch voraussieht und gestaltet. Mit einem Team aus erfahrenen Entwicklern, kreativen Köpfen und strategischen Denkern treiben wir den digitalen Wandel voran und helfen Unternehmen dabei, ihre Prozesse zu optimieren und zukunftsfähig zu werden.

Unsere Expertise reicht von der Automatisierung über digitale Plattformen bis hin zu individuellen Anwendungen, die speziell auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind. Dabei setzen wir auf neueste Technologien und innovative Ansätze, um effiziente, skalierbare und benutzerfreundliche Lösungen zu schaffen. profor versteht sich als Partner auf Augenhöhe, der nicht nur Software liefert, sondern auch berät, begleitet und mit umfassendem Service zur Seite steht.

Unser Ziel ist es, durch Exzellenz in der Softwareentwicklung und einem tiefen Verständnis für die Geschäftsprozesse unserer Kunden, nachhalten Mehrwert zu schaffen. Wir sind stolz darauf, mit unserer Arbeit einen Beitrag zur digitalen Transformation und zum Erfolg von Unternehmen verschiedenster Branchen leisten zu können. Die profor software GmbH – der Wegbegleiter in die digitale Zukunft.