Recruiting Abrechner Abbruch (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Die entscheidenden Anforderungen an den / die Stelleninhaber(in) liegen in der fristgemäßen Abrechnung der Bauvorhaben im Abbruch inkl. Nachtragserstellung gegenüber dem Auftraggeber für die jeweilige Baumaßnahme.

Haupttätigkeit und Verantwortungsbereiche

Fristgemäße Abrechnung der Bauvorhaben im Abbruch inkl. Nachtragserstellung gegenüber dem Auftraggeber für die jeweilige Baumaßnahme
Erstellen von Abschlags- und Schlussrechnungen für die jeweilige Baumaßnahme im Bereich Abbruch
Das Erstellen von Mengenermittlungen und Aufmaßen für den Bereich Abbruch Abrechnungsnachweise mittels Lieferscheine und Fotodokumentation
Führung der Leistungsberichte
Prüfen der Rechnungen und Leistungen von Subunternehmen
Vermessen und abstecken der Baustellen
Nachtragsmanagement
Ein abwechslungsreicher und dauerhafter Arbeitsplatz in einer seit Generationen inhabergeführten, wachstumsstarken Unternehmensgruppe
Ein vielseitiges und herausforderndes Aufgabenfeld
Eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre
Ein dynamisches, professionelles, super motiviertes Team
die Möglichkeit, in einem mittelständischen Umfeld etwas zu gestalten und weiter auszubauen
einen Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung sowie langfristigen Entwicklungschancen
Ein top modernes Arbeitsumfeld sowohl Indoor als auch Outdoor
Kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege mit flachen Hierarchien und eigenem Handlungsspielraum
attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
JobRad und corporate benefits Mitarbeiterangebote
Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszahlungen
Wasser, Kaffeegetränke und Obst kostenfrei
Berichterstattung an den Geschäftsführer Abbruch
Dienstsitz ist der Hauptsitz der Unternehmensgruppe in Remagen oder die Niederlassung in Köln

Fachliche u. persönliche Anforderungen

Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit entsprechender bauspezifischer Fachrichtung (Bauzeichner, Tiefbaumeister, Bautechniker vergleichbarer Abschluss)
Berufserfahrung in einer Bauingenieur, oder ein vergleichbaren Aufgabenstellung als Abrechner, Vermesser, Kalkulator oder Bauleiter
Erfahrung im Bereich Abbruch wünschenswert
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität
Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
Schnelle Auffassungsgabe und gute Eigenorganisation
Sicheres, offenes Auftreten, unternehmerisches Denken und Handeln
selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS-Office Paket, idealerweise Excel-Kenntnisse
Branchenspezifische EDV- und CAD-Kenntnisse

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Gutes und erfolgreiches Recruiting bedeutet, dem Mitbewerb immer einen Schritt voraus zu sein. Wir haben dafür das nötige Fingerspitzengefühl, die Kreativität, die Erfahrung und die nötige unternehmerische Denkfähigkeit.

Oberste Priorität haben Schnelligkeit und Kostenbewusstsein. Sie haben Zeit für Ihr Geschäft und Ihre Kunden. Wir kümmern uns um Talente. Unser Mehrwert liegt einerseits in unserem vielseitigen Branchen Know-how und andererseits in der notwendigen Kandidaten-Akzeptanz. High Potentials erwarten Professionalität und schnelle Reaktionszeiten im Bewerberprozess.

Wir haben die Erfahrung seit mehr als 20 Jahren und verfügen über die entsprechenden internationalen Referenzen. Wir arbeiteten 15 Jahre als Researcher in Kooperation mit anderen Personalberatern, d.h. wir lieferten den Beratern die Kandidaten, die hinterher in Ihrem Hause präsentiert und eingestellt wurden.