Recruiting Business Partner (m / w / d)

Stellenbeschreibung:

Recruiting Business Partner (m / w / d)

Vollzeit |

Ulm

  • Verantwortung für den Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragserstellung
  • Beratung und Begleitung der Hiring Manager sowie Abstimmung mit den Fachbereichen
  • Erstellung, Optimierung und Steuerung von Stellenausschreibungen und Recruiting-Kanälen
  • Bewerbermanagement inkl. Screening, Shortlist-Abstimmung und KPI-basierter Auswahl
  • Active Sourcing über LinkedIn, XING und weitere Netzwerke
  • Interviewmanagement für Telefon-, Video- und Präsenzinterviews
  • Talentpool-Management sowie Employer Branding, Recruiting-Events und Karrieremessen
  • Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • einschlägige Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing, idealerweise in einem schnelllebigen Umfeld oder einer bestimmten Branche, z. B. IT, Engineering
  • Erfahrung im Umgang mit HR-Toolswie Workday von Vorteil
  • Kenntnisse im Umgang mit Active Sourcing Plattformen wie LinkedIn und in der Eignungsdiagnostik
  • ausgeprägte Kommunikationsstärke, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Serviceorientierung
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Jetzt bewerben

Lisa Gietl

Niederlassung Ulm

engineering people GmbH • Söflinger Straße 70 • 89077 Ulm

#J-18808-Ljbffr
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    19 Jan 2026
  • Standort:

    Ulm
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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