Recruiting Business Partner (m/w/d)

Stellendetails zu: Recruiting Business Partner (m/w/d)

• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

• Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement
• Wirtschaftspsychologe/-psychologin
• Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft/Bachelor Professional in Wirtschaft

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Die expertum Gruppe bietet technischen und kaufmännischen Fach- und Führungskräften attraktive Aufgaben und Karrierechancen in der Industrie. Für unsere Mitarbeiter sind wir ein zuverlässiger und fairer Partner - gehen Sie mit expertum den Weg zu neuen beruflichen Herausforderungen bei namhaften und wertschätzenden Kunden!

HIER WERDEN SIE ARBEITEN:
Unser Kunde ist ein international aufgestelltes Unternehmen im Bereich sicherer Kommunikationslösungen. Mit hoher technologischer Expertise werden innovative Systeme für anspruchsvolle Einsatzbereiche entwickelt, die zuverlässige und geschützte Kommunikation ermöglichen. Der Fokus liegt dabei auf zukunftsorientierten Technologien, Qualität und Nachhaltigkeit. In enger Zusammenarbeit entwickeln interdisziplinäre Teams Lösungen, die dazu beitragen, kritische Infrastrukturen zu stärken und den Herausforderungen von morgen souverän zu begegnen.

Am Standort in Ulm suchen wir Sie als Recruiting Business Partner (m/w/d)!

• Ganzheitliche Verantwortung für den Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse über die Kandidatenauswahl bis zur Vertragserstellung in Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner
• Enge Beratung und Begleitung der Hiring Manager während des gesamten Auswahlprozesses inklusive Briefings und Abstimmung mit den Fachbereichen
• Erstellung, Optimierung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen sowie Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle und Plattformen
• Aktive Kandidatengewinnung und -auswahl durch Screening von Bewerbungen, Active Sourcing (z. B. LinkedIn, XING), Telefon-, Video- und persönliche Interviews unter Berücksichtigung relevanter KPIs
• Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Talentpools sowie Mitwirkung an Employer-Branding-Maßnahmen und Teilnahme an Recruiting-Events und Karrieremessen
• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich wie Betriebswirtschaft mit Fokus im Personalwesen, Psychologie, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner oder im Personalwesen mit Schwerpunkt Recruiting und Active Sourcing
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie souveräne, professionelle Kommunikationsfähigkeit
• Affinität zu modernen Recruiting-Methoden, Active-Sourcing-Plattformen (z. B. LinkedIn) und idealerweise Erfahrung mit HR-Tools wie Workday
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung sowie Begeisterung für den Umgang mit Menschen; Kenntnisse in Eignungsdiagnostik von Vorteil
• Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.
• Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.
• In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.
• Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen.
• Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.
• Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern.

LEBENSLAUF GENÜGT:
Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!

expertum – das sind die branchenfokussierten Personalexperten. Näher an lokalen Arbeitsmärkten, näher an den Branchen der technischen Industrie. Nähe ist unsere große Stärke. Deshalb bringen wir zusammen, was zusammen gehört: Wir ebnen hochqualifizierten Facharbeitern, Ingenieuren und Kaufleuten den Weg zu spannenden Projekten bei namhaften Unternehmen.

Seit 30 Jahren bestimmen die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden und Mitarbeiter die Arbeit und Kommunikation unserer Personalberater. So garantieren wir die Nähe zu Märkten, Technologien und modernen Berufen.

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