Recruiting Specialist (w/m/d) mit Schwerpunkt Personalrecht

Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unter­schiedliche Menschen gemeinsam an den Heraus­forderungen der Zukunft. Wir verstehen Viel­falt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesell­schaft tragen. Auch Quer­einsteigerinnen und Quer­einsteiger sind bei uns willkommen.

Verstärken Sie die Personalabteilung zum nächst­möglichen Zeitpunkt als

Recruiting Specialist (w/m/d) mit Schwerpunkt Personalrecht
in Vollzeit

• Sie steuern und verantworten den gesamten Recruitingprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung von Personal
• Sie beraten und unterstützen Führungskräfte und Beschäftigte bei fachlichen und personalrechtlichen Fragen, insbesondere im Bereich des TV-L
• Sie prüfen personalrechtliche Rahmenbedingungen von Beschäftigungsverhältnissen, z. B. Befristungsgründe, Finanzierungsmöglichkeiten und rechtliche Voraussetzungen für Einstellungen
• Sie übernehmen die Vorbereitung und Durchführung von Eingruppierungen nach TV-L für die auszuschreibenden Stellen
• Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung und Digitalisierung des Recruitingprozesses mit

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Rechts­wissenschaften bzw. über eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bearbeiten gerne rechtliche Fragestellungen und konnten im Idealfall bereits erste Erfahrungen im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sammeln
• Sie arbeiten strukturiert wie auch sorgfältig und haben Freude daran, komplexe Sachverhalte zu prüfen und verständlich aufzubereiten
• Sie sind kommunikationsstark und verfügen über ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Serviceorientierung
• Freude an Digitalisierungsprojekten sowie der sichere Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln (wie Online-Tools, Internetanwendungen u. Ä.) runden Ihr Profil ab

• Ein zunächst bis befristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 9b TV-L; bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info über die Bezahlung
• Einen abwechslungsreichen Arbeits­platz im dynamischen Umfeld einer modernen Hoch­schule
• Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle
• Eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen

Gerne können Sie bei uns in Teil­zeit arbeiten, wenn durch Job­sharing eine ganz­tägige Besetzung des Arbeits­platzes gewähr­leistet ist.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personal­arbeit. Menschen mit Schwer­behinderung werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.