Recruitment Consultant - Sales (m/w/d)

Wir suchen ab sofortVerstärkung für unser Team in Dortmund am Phönixsee!

Wir sind ein aufstrebendes Start-up-Unternehmen im Bereich der Personalvermittlung von IT-Fachkräften. Aktuell suchen wir eine/n engagierte/nRecruitment Consultant , der/die Teil unseres Teams werden und aktiv zur Gestaltung unseres Unternehmens beitragen möchte.

Deine Aufgaben

• Aktive Ansprache (Kaltakquise) potenzieller Kandidaten im IT-Sektor
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kunden und Kandidaten
• Erfolgreiche Vertragsverhandlungen mit Kunden
• Markt- und Technologieexpertise in deinem Zuständigkeitsbereich
• Recherche von potenziellen Kunden und Kandidaten
• Pflege und Aktualisierung der Kundendatenbank
• Aufbereitung von Bewerbungsunterlagen

Das bringst Du mit

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung mit einem Schwerpunkt im kaufmännischen Bereich oder ein abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Bereich. Auch Quereinsteiger sind gerne gesehen!
• Du bist ein leidenschaftlicher Gewinner und fühlst dich in einem Umfeld wohl, in dem Ergebnisse im Mittelpunkt stehen
• Dein starker Wille zum Erfolg und deine Motivation, dich kontinuierlich zu verbessern, sind deine herausragenden Merkmale
• Du zeigst eine ausgeprägte Lösungsorientierung und legst großen Wert darauf, offene Positionen schnell und präzise zu besetzen

Wir bieten

• überdurchschnittliche Vergütung, bestehend aus Grundgehalt + ungedeckeltes Provisionsmodell
• 38 Std./Woche, 30 Urlaubstage, Gleitzeit, Homeoffice nach erfolgreicher Probezeit
• regelmäßige Firmenevents, sowie Teamreisen (Incentives) – um gemeinsame Erfolge zu feiern!
• Sportmöglichkeit im naheliegenden Fitnessstudio in deiner Mittagspause – wir bezahlen dir deine Mitgliedschaft!
• persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• umfassendes Onboarding-Programm, bei dem du von deinem persönlichen Mentor begleitet wirst
• die Chance, von Anfang an Teil eines jungen und aufstrebenden Start-up-Unternehmens zu sein und aktiv an der Gestaltung der Firmenentwicklung mitzuwirken

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann sende uns deinen aussagekräftigen Lebenslauf (Anschreiben nicht notwendig)

Für weitere Fragen steht dir unser Office Manager Hr. Kevin Roeb unter der oder per Mail gerne zur Verfügung.