Redaktionsleitung Deutsch | m/w/d

Stellenbeschreibung:

Redaktionsleitung Deutsch | m/w/d bei Westermann Gruppe

Überblick

Für den Verlagsbereich Mittlere Schulformen suchen wir ab sofort eine Redaktionsleitung Deutsch. Sie entwickeln gemeinsam mit Ihrer Redaktion praxistaugliche und marktgängige Konzepte für klassische und digitale Unterrichtsmedien für einen modernen Unterricht an mittleren Schulformen.

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die Programmplanung und die konzeptionelle Weiterentwicklung des Programms.
Sie tragen die wirtschaftliche Verantwortung für Ihre Redaktion und achten auf die Einhaltung der Projektplanungen.
Sie verantworten die fachliche und disziplinarische Führung der Redakteur/-innen in Ihrer Redaktion.
Sie koordinieren die Arbeitsverteilung und -abläufe innerhalb Ihrer Redaktion.
Sie führen Herausgeber- und Autorenteams und kümmern sich um Ausbau und Pflege dieses Netzwerkes.
Sie beobachten die Entwicklungen des Bildungsmarktes und schätzen diesen ein.
Sie arbeiten eng mit den Leitungen der anderen Redaktionen und der Geschäftsführung zusammen.

Ihr Profil

Sie haben ein abgeschlossenes Lehramtsstudium im Fach Deutsch.
Sie verfügen über Berufserfahrungen in verantwortlicher Position in einem Verlag für Bildungsmedien im Bereich Deutsch.
Sie zeichnen Bereitschaft und Fähigkeit zur Personalführung und zur Übernahme von wirtschaftlicher Verantwortung aus.
Sie sind kommunikationsstark und haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
Sie verfügen über eine erfolgsorientierte Arbeitsweise und Flexibilität.
Sie sind team- und integrationsfähig.

Ihre Vorteile

Wir bieten eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer sinnstiftenden Branche.
Wir bieten einen Jahresurlaub von 30 Tagen, Hansefit, vergünstigtes Deutschlandticket, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mobilarbeit (an bis zu 2 Tagen).
Wir pflegen eine von Vertrauen geprägte Unternehmenskultur mit stark ausgeprägter Mitarbeiterorientierung und regelmäßigen Team- und Unternehmensevents.
Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung und werden Teil eines eingespielten und motivierten Teams in einem kollegialen Umfeld.
Sie haben vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.
Sie profitieren von attraktiven Benefits wie z. B. Bike-Leasing, vermögenswirksame Leistungen, kostenlose Getränke und vergünstigte Mittagessen sowie gesunderhaltende und -befördernde Arbeitsplätze mit Gesundheitsvorsorgeangeboten.