Referatsleitung Ehrenamt (m/w/d) in der Landesverbandsdienststelle Mainz

Overview

Referatsleitung Ehrenamt (m/w/d) in der Landesverbandsdienststelle Mainz – unbefristet, EG 14 TVöD (Bund). Bewerben Sie sich bei TieTalent.

Die Stelle richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber mit Führungsverantwortung und Expertise in den Bereichen Ausbildung, Öffentlichkeitsarbeit, Gewinnung, Bindung und Entwicklung von Helferinnen und Helfern sowie Jugendarbeit und Gesundheitsschutz. Beamtinnen und Beamte des höheren Dienstes können ggf. bis zur Besoldungsgruppe A 14 BBesO übernommen werden.

Responsibilities

• Führen eines engagierten Teams im Referat Ehrenamt und Ausbildung
• Strategische und taktische Grundsatzentscheidungen in den Bereichen Ausbildung, Öffentlichkeitsarbeit, Gewinnung, Bindung und Entwicklung von Helferinnen und Helfern sowie Jugendarbeit und Gesundheitsschutz
• Verantworten der Aufgabenverteilung und ‑erledigung sowie Festlegen der Arbeitsschwerpunkte
• Fach- und Dienstaufsicht innerhalb Ihres Referates; Fachaufsicht über die Regionalstellenbereiche
• Mitwirken bei strategischen Überlegungen zur Weiterentwicklung des Landesverbandes und entsprechende Beratung der/des Landesbeauftragten
• Kontaktpflege mit internen und externen Partnerinnen und Partnern; Netzwerke weiter ausbauen und pflegen

Qualifications

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) z. B. in Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder im Bereich Katastrophenschutz
• Nachgewiesene mehrjährige (mindestens zwei Jahre) Berufserfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden

Requirements

• Fundierte Kenntnisse/Erfahrungen in ehrenamtlich geprägten Organisationen
• Adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Organisationsgeschick
• Ausgeprägte Personalführungskompetenz sowie Fähigkeit zur konstruktiven Konfliktlösung und Diversity-Kompetenz
• Fahrerlaubnis Klasse III bzw. B oder BE
• Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen und koordinierter Zusammenarbeit mit THW-Einsatzkräften
• Bereitschaft, auch außerhalb üblicher Arbeitszeiten Dienst zu leisten; Mitarbeit und Leitung eines Einsatzstabes (LuK) nach Einarbeitung
• Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG 2)

Benefits & Conditions

• Zukunftssicherheit
• Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten
• Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt
• Jobticket
• Persönliche Entwicklung; Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einsatzqualifikation
• Vergütung nach TVöD
• Spannende Reisetätigkeiten
• Internationale Projekte
• Möglichkeit zur Verbeamtung

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Other

Industries

• Technology, Information and Internet

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