Referatsleitung S22 "Schiffsvermessung und Bordprüfung" (m/w/d)

Stellendetails zu: Referatsleitung S22 "Schiffsvermessung und Bordprüfung" (m/w/d)

Angaben: Angebotsart: Arbeit

Referatsleitung S22 "Schiffsvermessung und Bordprüfung" (m/w/d)

Arbeitgeber: BAV Dienstsitz Aurich

Arbeitsort

verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Nautiker/in (Hochschule)

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung „Schifffahrt“ (S), Unterabteilung „Schiffsausrüstung und digitale Prozesse“ (S2), Referat „Schiffsvermessung und Bordprüfung“ (S22), unbefristet , eine Referatsleitung S22 "Schiffsvermessung und Bordprüfung" (m/w/d)

Der Dienstort ist Hamburg oder Rostock.

Referenzcode der Ausschreibung _9300

Zu den Hauptaufgaben des Referates S22 gehören die Schiffsvermessung sowie die Plan- und Bordprüfung/Überwachung der Navigations- und Funkausrüstung zur Sicherstellung der Funktions- und Betriebssicherheit. Anhand von schiffbaulichen Unterlagen und an Bord festgestellten Werten wird das Vermessungsergebnis berechnet und festgestellt.

Dafür brauchen wir Sie:

• Personal und Aufgaben des Referates leiten, koordinieren und weiterentwickeln
• Schiffs-, Sportboot- und Sondervermessung koordinieren und durchführen
• Aufstellung und Anbringung von Navigations- und Funkausrüstung prüfen und überwachen

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master, Diplom oder gleichwertiger Abschluss) in der Fachrichtung Nautik, Schiffsbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• uneingeschränkte Bereitschaft und Eignung für den vorübergehenden Einsatz auf Forschungsschiffen
• Deutsche Sprachkenntnisse der Niveaustufe C2 (GER) (werden im Auswahlgespräch geprüft)
• Englische Sprachkenntnisse der Niveaustufe B2 (GER) (werden im Auswahlgespräch geprüft)

Die o.g. Kriterien müssen spätestens zum Zeitpunkt der Besetzung erfüllt sein.

Das wäre wünschenswert:

• Kooperative Führung
• Im Rahmen der Fachkenntnisse sind wichtig:
• technische und rechtliche Kenntnisse:
• zu Funk- und Navigationsgeräten,
• zur Schiffsführung sowie
• zum allgemeinen Schiffbau
• Ausgeprägte Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse
• Ausgeprägtes Zeitmanagement und ausgeprägte Arbeitsquantität
• Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung
• Selbstständigkeit und Initiative
• Ausgeprägte Verantwortungsübernahme und Entscheidungskompetenz
• Ausgeprägte Flexibilität

Bitte gehen Sie in Ihrem Motivationsschreiben auf die genannten Fähigkeiten und Kenntnisse ein.

Das bieten wir Ihnen:

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 14 TVöD, soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung im Einzelfall geprüft. Änderungen bleiben vorbehalten. Für Beamtinnen und Beamte ist die Stelle nach Besoldungsgruppe A14 BBesG bewertet.

Bei Vorliegen aller dienst- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen wird eine Verbeamtung in Aussicht gestellt.

Tarifbeschäftigte des Bundes werden darauf hingewiesen, dass die Stelle während der Erprobung nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern - wenn die Voraussetzungen erfüllt sind - eine Zulage nach § 14 Abs. 3 TVöD bezahlt wird.

Zusätzlich bieten wir:

• einen sicheren Arbeitsplatz und transparente Bezüge
• eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle berufliche Personalentwicklung
• regulär 30 Tage Jahresurlaub (bei einer Fünf-Tage-Woche)
• zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• flexible Arbeitszeitgestaltung(Teilzeit, Home-Office bis zu 80% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit, Gleitzeit)
• vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Eltern-Kind-Arbeitszimmer oder unser Gesundheitsmanagement
• umfangreiche, individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote
• Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des Betriebssports
• eine privatbetriebene Kantine an den Standorten Hamburg und Rostock
• Zahlung eines Zuschusses zum Job-/Deutschlandticket von derzeit ca. 23 Euro monatlich
• bei Bedarf die Gewährung von Umzugskostenvergütung sowie Trennungsgeld nach den gesetzlichen Bestimmungen
• Ausgleichszulage nach§19bBBesGfür Beamtinnen und Beamte der Länder oder Kommunen zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt, bei statusamtsgleicher Übernahme

außerdem für Tarifbeschäftigte:

• Jahressonderzahlung
• zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für ein angemessenes Rentenniveau

Besondere Hinweise:

Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet und kann auch von zwei Personen in Arbeitsteilung ausgeführt werden, wenn die entsprechenden Vorrausetzungen vorliegen. Bei verbeamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist dieses allerdings nur sehr eingeschränkt möglich. Weitere Informationen dazu erhalten Sie aus dem Referat „Personalgewinnung und -verwaltung.

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